法人営業のアウトソーシング・テレアポで生産性を150%UPさせた方法を共有できます。

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
法人営業アウトソーシング事業部にて100社程の営業支援を行う
人材業界・IT/WEB関連企業等を中心に、法人営業のテレアポにて見込み顧客の開拓を行ってきました。

■ 実績や成果
・求人媒体の代理店にて月間20件のアポイントを創出
今までご紹介のみで営業を行っていたが、事業拡大に際して、アウトバウンド営業をご依頼いただいた。
商品設計やターゲット選定から改善を行い、アポイントからの受注率30%を実現。

・ヘルスケア領域のITスタートアップ企業のリード獲得をご支援
マーケ側でのリード数が停滞しており、アウトバウンドでのリード獲得施策をご相談いただいた。
アウトバウンドからのスキームを構築し、月間150~200件のリード獲得を実現。

・人材紹介企業のアポイント獲得をご支援
3名体制で求人開拓と候補者面談を行っており、工数削減と決定数向上のために、営業のアウトソーシングをご依頼いただいた。月間15件の求人開拓を行い、単月の売上を200%UPに貢献。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・法人営業において、アウトバウンド営業(テレアポ・メルアポ等)を検討している企業
・アウトバウンド営業を実施しているが、アポイント数が伸び悩んでいる企業
・既存のリード獲得手法が飽和してきて、ほかの手法を検討したい方
・アウトバウンドでの法人営業での戦略、商品設計、商談設計等について

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氏名:開示前

【経歴】
・2015年10月~:正社員
新卒で従業員50名程の企業に入社し、新卒向け人材紹介事業立ち上げに従事。
事業責任者として、法人営業、CA、就活イベントの集客・運営を経験。

・2017年6月~:フリーランス
採用コンサルティング、採用代行、就活/転職エージェント、就活セミナー等に従事

・2017年12月~:代表取締役
㈱StartGateを創業。

■法人営業アウトソーシング事業
100社以上の営業のご支援を行う
・BtoBマーケ施策の選定、運用支援
・商談設計
・営業オペレーションの構築
・アウトバウンド営業の戦略・サービス設計から施策選定、実務のアウトソーシング
など

■採用支援事業
長期インターンシップ・新卒採用領域のコンサルティング、アウトソーシングを行う。
採用設計、選考設計、Wantedlyを活用した採用支援等を実施し、
通年採用化、優秀層の獲得、新卒採用コスト削減、ミスマッチの解消などをご支援。

▼主な得意領域として
・長期インターンシップ設計
・Wantedly活用
・新卒採用戦略構築

■その他
・自社採用では創業時(社員2名)から3年間で長期インターン生を150名以上採用
・長期インターン×法人営業チームを構築


職歴

株式会社StartGate

  • 代表取締役 2017/12 - 現在
  • 代表取締役 2017/12 - 現在

フリーランス

  • 代表 2017/6 - 2017/11

ネクステージ株式会社

  • 主任 2015/10 - 2017/6
  • 主任 2015/10 - 2017/6

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