人材派遣・紹介・海外人材・日本語教育機関についてお話が可能です。

■職務経歴詳細

2019年9月～現在
・事業内容：職業紹介・人材派遣　　従業員数：約30名
期間
主な職務内容
2019年9月～
働き方改革法の「同一労働・同一賃金」の対応に向け
労使協定方式の運用に伴う顧客との折衝、派遣事業許可更新に伴う関連書類の整備を
実施。折衝により目標としていた平均利益率確保。派遣事業許可も問題なく更新。
現在ではコロナウィルスによる影響対策として、WEB面接などの導入。
また業務刷新実施の為、RPA試験導入を実施しております。

2019年1月～2019年6月
・事業内容：職業紹介・人材派遣　　従業員数：約30名
期間
主な職務内容
2019年1月～
海外人材活用事業企画
入管法改正で新設される特定技能ビザ伴う外国籍人材の紹介事業を企画。
登録支援機関の申請及び飲食業・観光産業(ホテル・旅館)等へ
広報活動を実施し、外国籍の人材管理、紹介を可能とした体制の構築。

2017年8月～2018年12月
・事業内容：職業紹介・人材派遣　　従業員数：約30名
期間
主な職務内容
2017年8月～
[直近の企業での経験職務]
業種：職業紹介・人材派遣

2017年8月～2018年12月
【所属】グローバル事業部
　[メンバー数]　10名
　[役職]　部長

【担当業務】
　・海外拠点管理・広報
　・国内企業営業・教育機関広報

【ポイント】
　・海外拠点で海外の教育機関及び国内教育機関と契約を締結
　・国内企業への海外人材紹介・派遣

2003年1月～2017年7月　
・事業内容：職業紹介・人材派遣　　従業員数：約50名
期間
主な職務内容
2003年4月～
2003年～2006年　
物流業務委託管理
20名～60名のスタッフシフト管理。業務管理、新規顧客開拓等。

2006年～2011年
大手物流会社へ出向し大手カメラメーカーのアフターサポート部門での商品管理。
メーカーの業務刷新プロジェクトへ参画し、参画したチームでは社長賞を受賞しました。
物流センターの移管プロジェクトへ参画し、新センターで部門単位での業務運営を所属会社で受諾し、業務委託の運営責任者として着任しました。

2011年～2014年
人材派遣業務でスタッフ管理、営業、顧客開拓
管理エリア
埼玉・千葉※一部東京
大手物流会社2社へ、業務委託の提案と外国籍人材の派遣を軸に
月間での売り上げを約2,000万増の成果を出しました。
管轄エリアでの年間売り上げについては、2年間で約6億まで拡大しました。

2014年～2017年
日本国内の日本語学校へ出向
留学生の募集、海外拠点設立の事業計画立案し実施。
ベトナム・フィリピンで語学教育機関を設立し
現地の大学と提携し機械工学などの専門分野で教育を受けた学生に向け、日本留学提案の広報実施。

■その他
地域: ベトナム
役割: 現地法人の設立/教育機関広報