【人事部門の方必見】ISO30414（人的資本のデータ開示に関するガイドライン）に関してお話できます

■具体的な経験の内容
HR Tech団体の運営に携わり、ISO30414（人的資本のデータ開示に関するガイドライン）の研究をリードしてきました。

■実績や成果
ISO30414ガイドラインの翻訳
ISO30414調査研究レポートの作成
大企業に対しISO30414準拠のHRレポート作成支援

■お役にたてそうと思うご相談分野
ISO30414に関する情報
ISO30414準拠のHRレポート作成に関して
ISO30414に関する国内外の動き

■下記のような方必見
・企業経営者/人事部門の方
・HR系サービスベンダー様
・コンサルティング会社様

■上記以外にも、これまでの経験から下記のようなお話が可能です
【経歴】
日系大手家電メーカー（3年）⇒外資系大手IT企業（9年）⇒起業（現在）
【お話できること】
マーケティング×HR
新規事業立ち上げ
マーケティング全般（特に企画・リサーチ・データ分析）
家電製品の商品企画
HR Techサービスに関して
大企業会社員が起業する方法

■その他
地域: 東京都
役割: 調査研究プロジェクトチームのリード
規模: 大企業に対するコンサルティング