第二のスタートアップ。次世代の若者と連携するやってみるマネジメント
■ 具体的な経験の内容
・なぜ、その地域でそのイベントをするのか?なぜ、その地域の商品は全国から選んでもらえる価値があるのか?まだまだ、地域では人を頼りに商いをつづけることが多く、外部環境の激変により、いままでの人脈ややり方がとだえたときに、どのような行動をすればよいのかやどのように引継ぎをすればよいのかのコミュニケーションや教育がうまくいかない状況が多いです。東京中心のマーケティング視点ではなく、ローカルだからこその強みを見つける方法を獲得しました。
■ 実績や成果
・まちおこしのコーディネイターとして、地域のわかものと連携したプロジェクトを立ち上げる。
・基礎自治体の委託を受けて、地域小規模零細企業のブランディングを行う。
・地域産品の新市場開拓と地域団体商標などの知財を生かしたバリュープロセスの構築を行う。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
その状況の中で、社会的な風土や圧力を超えて、よそものが活躍の場を獲得し、一緒に地域を盛り上げるにはどうしたらよいのか?その経験を特別な能力や資格がなくても、資本や人脈がなくても、やりきる経験をしました。重要な点は、リーダーシップではなく、フォロワーシップ育成マネジメントが重要なポイントです。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
IT経営、UX、ペルソナマーケティング、バリューチェーン
■ 関連する論文やブログ等があればURL
■ お役にたてそうと思うご相談分野
・出向起業、地域づくり、ローカルバリュー創出
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職歴
holodecks
- 情報整理戦略コンサルタント。IT consultant 2009/9 - 現在
ホロデックス
- 代表 2008/7 - 現在
株式会社こまつ賑わいセンター
- 専門員 2009/9 - 2013/6
ディー・リンク株式会社
- 取締役 1997/10 - 2008/5
株式会社システム計画研究所
- シニアシステムエンジニア 1989/4 - 1995/9