人材開発、マーケティング、SSCについて話せます

■営業、マーケティング、人事、監査等、幅広い業務を経験し、最後は子会社（間接機能分担会社）の社長として経営を担いました。
■ 実績や成果：商品開発、主力ブランドの育成、新卒・経験者採用、人材開発体系の構築、グループ全体の業務効率化　→戦略策定、チームマネジメント、PDCAを着実に実行し、課題解決・目標達成を実現しました。
「キリンを作った男 マーケティングの天才・前田仁の生涯」（永井隆著：プレジデント社2022/5/21発売）に、淡麗グリーンラベル開発担当者として登場しています。
■特に人材開発領域の専門性が高いと自負しております。
■人材開発、マーケティング、監査（リスクマネジメント）。
多くの国家資格を保有しており、実務経験と合わせて有益なアドバイスができると考えています。

■その他
地域: 東京本社
役割: 子会社の経営。人材開発・採用責任者。カテゴリー別市場責任者。