小中規模のエンジニア組織の作り方をお話できます
受託や自社事業を行う株式会社entershareを経営しております。
ウェブサービスの開発や社内システムの開発などを行う上で、必要なエンジニアの確保、採用方法などをお話することができます。
外注依存の開発体制から内製エンジニア組織を立ち上げる時の課題の解決方法
採用方法や採用基準など、開発組織を立ち上げようと思っている経営者の方、エンジニア人材不足の開発責任者、
エンジニアとのコミュニケーションの方法、評価方法などを知りたいビジネスサイドの方などにお役に立てると思います。
経験した範囲だと10人以下、多くても20人以下くらいの小規模エンジニア組織に限ります。大規模なマネージメントは経験外なので難しいかもしれません。
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職歴
株式会社entershare
- 代表取締役社長 2015/8 - 現在
このエキスパートのトピック
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100万PVを超えるウェブメディア構築の方法をお話できます。
¥30,000~クライアント案件で何社かウェブメディアの立ち上げ、運営に携わってきました。 エンジニア視点での大規模アクセスをさばくためのウェブサーバーの設定や構築方法、冗長化についてもお話できますし、Googleに好かれるサイト設計やコンテンツ設計、CMSの設定などもお話できると思います。 技術的な関わりが多いですが、運用や編集なども関わってきましたので、ジャンルごとに成功した例や失敗した例、アクセスが伸びた施策、失敗した施策の話、正統派のSEO的施策(ブラックハットも少々)お話できます。 また、検索以外からの流入をどう増やすか、瞬間アクセスが増えた場合に、ボトルネックになる部分などをどう潰すかなどのテクニカルなお話もできると思います。 メディア立ち上げを技術面、運用面からサポートしてほしい方はお問い合わせ下さい。
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ウェブサービスの開発・グロース
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 ウェブサービスの開発会社、株式会社entershareという会社の代表取締役をやっております。 Ruby on Railsをメインとしたマッチングサイトやポータルサイトなどのウェブサービスの開発を行っており、現役でエンジニアリングを行っております。 技術的な部分はもちろん、サービスのグロースや失敗例、エンジニア採用のお話もできるかと思います。 ■ 実績や成果 ・某テーマパークアプリ、バックエンド開発 ・ブロックチェーンゲーム開発 ・セミナーポータルサイト開発 ・マッチングサイト開発 ・エンジニア採用(弊社Wantedlyの応募数は1300超です)
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マッチングサイトなどのウェブ制作における開発についてお話できます
¥30,000~開発の手順や必要予算、プログラミング言語の選定、インフラの選定、プログラマーの目利きなど マッチングサイトやSNSサイトなどのウェブシステムを制作する場合のフローを一通り経験しております。 企画段階で魅力的な機能でもリリースするタイミングを誤れば誰も使ってくれないことは多々あります。 そのあたりのノウハウやよくある失敗パターンの例をお話することができます。