テレワーク上のコミュニケーション推進

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
コロナ禍の各企業のテレワーク導入・推進状況の調査

■ 実績や成果
テレワーク導入・推進上ネックになるオンラインコミュニケーションや人材育成に
関する知見をまとめ電子書籍を発行

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
インターネット検索、関連書籍、コロナ前よりテレワーク推進している人物へのインタビュー

■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
日々情報収集しております。

■ 関連する論文やブログ等があればURL
テレワーク1年目上司のためのリモート・マネジメント術
https://amzn.to/3qgdTKH

■ お役にたてそうと思うご相談分野
テレワーク推進上の社員マネジメント
テレワークでいかに人材育成を進めていくか

■その他
地域: 日本 東京
役割: コンプライアンス・人材育成担当

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

中央大学法学部法律学科卒業。日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)に入社し、フィンテック系スタートアップの金融機関を経て2019年4月に独立。独立前は人材育成部門やおよびコンプライアンス部門に従事し、100店舗超の中でコンプライアンス表彰の受賞経験あり。会社員時代からコーチングを学び、米国のコーチ養成機関の日本支部にてコーチ資格を取得。取得のための総トレーニング時間は200時間、クライアントとのセッション時間は250時間を超える。また、対話型の各種交流会や勉強会を長年主催し、開催回数は70回以上。

●得意分野
・金融関連コンプライアンス
・金融業界の最新動向(DX化、新規事業開発等)
・個人情報保護法
・テレワーク導入・推進
・管理職向けコーチング(1on1)
・若手社員育成
・ハラスメント防止

●業務実績
・有料コーチング・FP相談累計250時間
・大手総合商社の従業員向けFP相談を担当
・日本証券業協会からの依頼で資産運用EXPOにて新NISAについて講演
・大手IT企業の管理職育成プロジェクトに参画
・大手IT企業の長期新入社員研修の運営に参画
・2022年登壇件数35件(コーチング、コンプライアンス、ハラスメント、金融業界研究、確定拠出年金等)

●メディア関連
ラジオ出演:一般社団法人練馬放送局「GM三宅のがんばる! 社長さん」
執筆・監修:銀行実務、バンクビジネス、ビジネスインサイダー、サンキュ!、Ozmall等
出版:証券会社のお客様から学んだ投資を成功させる人のお金の習慣と考え方(電子)
   テレワーク1年目上司のためのリモートマネジメント術(電子)
   “こわい”がなくなる投資1年生の教科書――マネトレ投資法で始める資産形成(自由国民社)


職歴

佐藤彰コーチングFP事務所/キャリアファイナンス研究所

  • 代表 2019/4 - 現在

社名非公開

  • なし 2017/8 - 2019/3

社名非公開

  • なし 2007/4 - 2017/7

SMBC日興証券

  • なし 2006/4 - 2007/3

このエキスパートのトピック

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック