化粧品の企画開発&マーケティング、人材育成のコーチングについて話せます

■ 具体的な経験の内容
　1.ハイプレステージコスメブランドの企画開発
　2.ターゲット分析
　3.人材育成を目的としたコーチングスクールの開設

■ 実績や成果
　1.2020年UVケア部門ベストコスメ多数受賞
　2-1.全社ターゲティング戦略立案
　2-2.共感型ブランディングのための動画配信コンテンツ開発
　3.ビジネスパートナーへのコーチングと、コーチングスキルの教育

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
　1.UVケアの機能がSPF.PA値の高さや、テクスチャー のみでの差別化市場となり、プロダクトライフサイクルが短期化→UVケアに新たな価値を提案することによって、太陽を楽しむ新しい価値を創造。

2.コロナによって生活者の価値観が大きく変化。企業側から発信するブランディングではファンづくりは困難に→答えを与えるのではなく、ひとりひとり、異なる気づきを得ていただく新しいブランディングと、コミュニケーションを策定。

　3.自己肯定感が低い方が増えており、ひとりひとりのありたい姿や心の声に気づいていただくことが成長には必要不可欠→自らがコーチングによる人材育成を行うと共に、マネジメント層へのコーチングスキルの成熟化のための教育を実施。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
　あり。※工場、物流については知見なし。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
　美容と人材育成はいずれも自己肯定感を高め、人が活躍するための勇気となるものです。美容業界特性やトレンド、コーチングに関することであればご相談に乗れるかと思います。

■その他
地域: 東京本社
役割: 企画開発