インターン組織の立ち上げについてお話できます。
■ 具体的な経験の内容
インターン生の採用からエンゲージメント管理、評価制度、キャリアプランの構築等のお話が出来ます。
■ 実績や成果
・採用単価:1万円台
・時給からフルコミッションへの雇用形態変更
・売上2.000万、30名組織を1年で構築
■ お役にたてそうと思うご相談分野
インターン採用単価とエンゲージメント向上、キャリアプラン構築についてご支援できます。
■その他
地域: 神奈川県
役割: プレイングマネージャー
規模: 50名~100名規模
プロフィール 詳細を見る
職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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人事制度の策定(100名~200名)について話せます
問い合わせ■背景 成長中ベンチャーの人事部長として、100名~200名の正社員組織に対する人事制度のインフラ、運用、効果測定を行いました。 事業はtoCとtoBが混ざった組織です。 ■話せること ・人事制度のインフラ整備 ・運用方法 ・運用に関する人件費 ・失敗談 ・効果測定方法
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対法人向けソリューション営業(Saas系)のリード獲得契約率について話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 法人領域における、リード獲得から契約率、リファラル販路の開拓についてお話できます。 ■ 実績や成果 ・年間リード数:336社(28社/1ヶ月平均) ・1年間の契約率50%達成 ・リファラル販路数(顧客紹介)204社(17社/1ヶ月平均) ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ・商談からの契約率を高めたい ・LTVを伸ばしたい ・既存顧客からの紹介を増やしたい ・リファラル販路を構築したい ■その他 地域: 東京 役割: 事業責任者 規模: 50名~100名規模