医療機器・製薬企業における営業（MR)、教育関係についてお話できます

■その他
どちらでご経験されましたか？: 医療機器メーカー　テルモ株式会社
外資系製薬企業（MR数　2,000名規模）
CSO企業　クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン（株）
CSO企業　（株）シミックエムピーエスエス （現シミック・アッシュフィールド）
人材開発コンサルティング会社
その時どのような立場や役割でしたか？: 営業、MR（現場実務：一般社員）
新人MRをOJTによって育成するフィールドトレーナーシステム構築と実践（現場実務、本社企画：マネジャー）
新規教育事業開発、教育設計、スキル評価など（本社企画＆実務運営：マネジャー）
一番誇りに思う成果はなんでしたか？: 【営業・MRとしての成果】
プロモーター製品における最優秀MR賞受賞
輸液ラインの全面化による重点製品達成率全国１位
新製品の採用軒数・採用フローの体系化

【新規企画における成果】
新規教育事業立ち上げとビジネス化
OJTシステム構築
謝礼金額の根拠はなんですか？: 現職でコンサルティングを行っている金額をベースに検討いたしました。
ヘルスケア業界において医療機器、製薬企業の両面を網羅してお話できます。
営業現場、本社の両側面でお話もできます。
どんな人にアドバイスを提供したいですか？: 医療機器営業やMRの現場を知りたい方。医療業界の教育関係について知りたい方。
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2002～2009年：医療機器メーカー　営業
2009～2011年：製薬企業　MR
2011～2012年：外資系CSO企業　MRのフィールドトレーナー
2012～2014年：内資系CSO企業　新規教育事業開発
2014年以降：人材開発コンサルティング、インストラクショナルデザイナー