中小企業の社内環境の改善についてお話ができます。
<人事制度づくり>
-人事評価制度の設計/社員面談
-キャリアデザイン制度の設計・運用支援
<人材育成・採用>
-後継者・リーダー育成指導
-人材採用ロードマップの作成・運用支援
-新入社員の定着率向上
-人材配置転換の助言・定着支援
<社内環境改善>
-組織の意識改革支援
-定例社内会議の生産性向上
-5S活動支援(レイアウト変更、業務手順化)
-組織図・業務プロセス見直し支援
<社員満足度向上>
-健康経営の社内浸透化支援
-サービス提供体制・手段の改善指導
-事業計画の落とし込み・実行支援
-社内コミュニケーションの活性化支援
<加盟団体>
-南風原町中小企業・小規模企業振興協議会 委員
-南風原町男女共同参画推進会議 委員
-南風原町商工会青年部 常任委員・プロジェクトリーダー
-沖縄県中小企業家同友会 南部支部 副支部長
■その他
地域: 沖縄県
役割: 沖縄県商工会連合会 エキスパートバンク専門家(人材育成)
規模: 沖縄県内エリア不問
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職歴
イコールパートナー
- 代表者 2018/1 - 現在
このエキスパートのトピック
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デイ利用者の7割が「盛り上がる」介護レクのコツについてお話できます。
¥30,000~<介護職員養成レクリエーション(県内700回超)> ー介護度に関わらず参加できる独自プログラム「フィットレク」の開発 ー人材育成のノウハウを活かした利用者やる気UP術 ー介護レク代行ビジネスのモデル定着化 -デイ責任者が驚く利用者の満足度の高さ <実施実績(順不同)> 社会福祉法人偕生会 様、株式会社琉球の街 様、株式会社ケアサポートセンター絆 様、 有限会社寿ランド 様、株式会社花 様、株式会社えがお 様、ぷからす株式会社 様、 合資会社ひかり 様、株式会社安樹 様、株式会社喜楽 様、有限会社はっぴー 様 ほか <加盟団体> -南風原町中小企業・小規模企業振興協議会 委員 -南風原町男女共同参画推進会議 委員 -南風原町商工会青年部 常任委員・プロジェクトリーダー -沖縄県中小企業家同友会 南部支部 副支部長
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自社にマッチする優秀な人材の採用方法についてお話ができます。
¥30,000~<人材育成・採用> -人材採用ロードマップの作成・運用支援 -新入社員の定着率向上 -人材配置転換の助言・定着支援 -後継者・リーダー育成指導 <人事制度づくり> -人事評価制度の設計/社員面談 -キャリアデザイン制度の設計・運用支援 <社内環境改善> -組織の意識改革支援 -定例社内会議の生産性向上 -5S活動支援(レイアウト変更、業務手順化) -組織図・業務プロセス見直し支援 <社員満足度向上> -健康経営の社内浸透化支援 -サービス提供体制・手段の改善指導 -事業計画の落とし込み・実行支援 -社内コミュニケーションの活性化支援 <加盟団体> -南風原町中小企業・小規模企業振興協議会 委員 -南風原町男女共同参画推進会議 委員 -南風原町商工会青年部 常任委員・プロジェクトリーダー -沖縄県中小企業家同友会 南部支部 副支部長
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リーダー社員や後継者の育成についてお話ができます。
¥30,000~<リーダー社員育成研修(計90回超)> -生産性向上、プロ意識、キャリア形成、組織コミュニケーション <南風原町商工会後継者育成塾(計3回)> -業務マネジメントと生産性向上 -チームマネジメントと業務改善 -仕事のプロのコミュニケーションスキル <南風原町、八重瀬町商工会青年部資質向上勉強会(計4回)> -リーダーシップと組織運営 -課題直面の切り替えと問題解決力向上 -アウトプットを生み出す会議運営力 -組織運営とコミュニケーション術 <沖縄県中小企業家同友会新入社員研修> -コミュニケーションスキル <加盟団体> -南風原町中小企業・小規模企業振興協議会 委員 -南風原町男女共同参画推進会議 委員 -南風原町商工会青年部 常任委員・プロジェクトリーダー -沖縄県中小企業家同友会 南部支部 副支部長