上場前後のベンチャー企業における人事制度についてお話できます。
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 ・地方都市での拠点立ち上げ（採用から労務まで） ・長期的事業目線での間接雇用採用と制度設計 ・オフィスファシリティ関連 ・予算にあわせた職場環境改善 ・人事制度、評価制度の設計と導入〜運用 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 上記経験のすべてにおいて、メッセージの発信はかなり課題でした。 同じ内容、メッセージでもとりまく環境や、受け取り手の状況が違えば真意が伝わらないこともありました。 設計や導入だけでなく、どう落とし込んでいくか、伝えるかなどのコミュニケーションプランまで落とし込むことで乗り切れたと思います。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 分野というよりは企業フェーズでご相談いただいたほうがワークできるかもしれません。