人事給与システム・会計システム導入・開発PJ　PMO

■ 具体的な経験の内容
　各種導入PJ　PMO
■ 実績や成果
　人事給与システム：Generalist、給与奉行、社労夢、弥生給与、COMPANY
　会計システム：OBIC7、勘定奉行、弥生奉行、Freee
　販売管理システム：Biz　Intre-mrat
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
　・実務経験者として業務プロセス改善に貢献
　・SEと業務担当者との間の橋渡し、コーディネーターの役割を実施
　・経営との折衝、交渉力
■ お役にたてそうと思うご相談分野
　・組織再編や業務改善等の事業変化への対応
　・コロナ対応含めた電子化、働き方改革へ向けての改善
　・管理部門を一貫して対応できます

■その他
地域: 東京・大阪
役割: PMOとしてPJ全体を統括。予算、実績管理も実施
規模: 各PJによりますが、おおよそ20名までのPJを担当