新卒採用の市場トレンドやノウハウについてお話しできます

  • 経営/管理部門
  • 業務支援
  • 経験内容

    具体的な経験の内容

    ・企業ごとの経営計画に沿った採用計画に基づく採用支援
    ・採用ターゲットに基づく採用手法選択・媒体選定
    ・各手法の運用支援 
    ・内定者フォロー
    ・人事の育成

    実績や成果

    年間10万人の就活生が利用する就職サイトを運営しております。
    年間で300社、1500名の入社支援を7年間実施しております。
    新人時代から独立するまでの7年間、毎年雇用創出数No. 1として
    しっかりと雇用創出の成果を上げてまいりました。

    業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

    年間10万人が利用する就職サイトを運営しているので
    採用市場トレンドの知見は最先端だと自負しております。

    関連する論文やブログ等があればURL

    就活生向けの就活コラム
    https://cheercareer.jp/ip_blogs/author/8
    企業むけ採用コラム
    https://cheercareer.jp/lp/articles
    https://cheercareer.jp/recruit_blogs
    Twitterアカウント
    https://twitter.com/hiratsuka_h

    お役にたてそうと思うご相談分野

    新卒・インターン採用全般
    手法選定〜運用〜入社・入社後の活躍まで

    期間
    2013年 〜 現在
    関連する職歴
    • 株式会社Cheer
    • 株式会社アイ・パッション

    概要

    人材業界で7年間従事しております。
    特にインターン・新卒採用領域を得意としております。

    前職では営業・マーケティングや開発・広報・人事も担当。
    支援実績は10万人就活生が利用する就職サイトの中で歴代No. 1です。

    スタートアップ・ベンチャー・中小企業の支援を得意とするため
    ネームバリューやブランド力によらない採用活動を実現できます。
    最新トレンドなどもお伝えできるかと思います。

    職歴

    • 株式会社Cheer

      2020/7 在職中

    • 株式会社アイ・パッション

      2013/4 2020/6