とにかく早くPマーク（プライバシーマーク）を取得したい！について話せます

Pマーク（プライバシーマーク）作業時間を50時間削減して日常業務に専念しませんか？

■ Pマーク取得（更新）作業から解放されたい、あなたへ。 日常業務も忙しいのに・・・ ・Pマーク新規申請（更新審査申請も）記録の作成、書類の管理で、いっぱいいっぱいになっていませんか？ ・社員のPマークに対する理解、意識付け、周知徹底が一人では、できないと思っていませんか？ ・内部監査、社内教育がめんどくさいと思っていませんか？ ・社外へ出ているメンバー、在宅ワークが多く、Pマーク活動がやりにくいと思っていませんか？ ・申請書類の提出が、期限に間に合わないと思っていませんか？ ・Pマークの運用を先延ばしにして、審査直前にバタバタしていませんか？ ・指摘事項の是正処置や改善は、もうこりごりだと思っていませんか？ 一つでも当てはまる項目がありましたら、ひとりで抱え込まないで、 私に教えてください。 ■ 膨大な資料作成は、会社にとって大きな損失 日頃、お忙しい経営者様にとってPマーク(プライバシーマーク)の書類や文章作成は面倒な作業。 だからと言って他の社員様（担当者一人）にそれだけの業務に専念させてしまえば、 本来の日常業務に支障をきたします。 しかも、Pマークを取得し、維持するには： ・コスト（申請費用、審査費用、マーク使用料）がかかります。 ・取得までに膨大な作業がかかり、取得後も定期的にその作業が続きます。 ・常に、資料の見直しや仕組みの変更、事務作業の手間がかかります。 ・取得前だけでなく取得後も最低1年に1回、教育、監査、規定類の更新、記録書類の管理を行わなくてはいけません。 ・時間では、1カ月一人につき、約50～80時間。 ・給与に換算すると、1ヶ月・約20～30万円の損失。 ・資料作成のために、派遣社員（＠1,400）を雇った場合では、1ヶ月約22万４千円。 ・申請までに６ヶ月かかったら、134万４千円。（派遣斡旋会社を通すと、✖1.5＝201万６千円） それも、Pマークの素人の作業だから、審査では指摘されるかもしれません。 取得したら終わりではなく、 2年毎の更新審査では、定めた規程に沿って継続的な運用を行うことが必要になります。 継続的な運用とは、例えば書類上では： 法令一覧表、個人情報管理台帳、リスク分析表の見直し、また、年に1回以上の従業員教育、内部監査、代表者によるマネジメントレビュー等、膨大な雑務が伴います。 ■ しかし、Pマークを取得していると、 ・一般消費者に個人情報を適切に取り扱っている企業(Webサイト)であることをアピールして信頼を得られます。 ・Pマークを取得している取引先とスムーズに契約できます。 ・官公庁の入札や新規の業種にも参入でき、販路拡大できます。 ・パンフレット、Webサイト、名刺にPマークを入れて同業他社より優位性をアピールできます。 ・世間の目も個人情報保護に過敏になっているので、事件・事故を未然に防ぎ社員の意識付けもできます。 ■ もし、私に1時間の相談をしたら・・・ ①まず、あなたのことを教えてください。 ・これからPマークを申請したい、または担当者（事務局）に任命されたけど、 「初めは、何から手を付けていいのかわからない」 「Pマーク担当者だけど、作業量が膨大で現状が把握できない」 「現状、日常業務がいっぱいいっぱいで、Pマーク作業が手につかない」などを伺います。 ②あなたの一番解決して欲しいことは？ ・Pマーク申請（更新審査）記録の作成、書類の管理をどうにかして欲しい。 ・社員のPマークに対する理解、意識付け、周知徹底して欲しい。 ・内部監査、社内教育がやれない。 ・申請書類の提出が、期限に間に合わない。 ・Pマークの運用を先延ばしにして、手が付けられない。 ・指摘事項の是正処置の改善の仕方がわからない。などをハッキリさせます。 ■ 今、抱えているPマークの悩みががスッキリする1時間 ・とにかく、目の前の問題を解決させましょう。 ・審査必要書類”チェックリスト”を無料でご提供させて頂きます。 ・書類作成では、サンプル文書、審査に通る書類のひな形は、 　企業さま独自の様式をご提案いたしますので、１回の審査用ではなく、 　今後の更新審査にも持続的に使えます。 ・１回相談しただけで、Pマーク作業のイライラ、モヤモヤがスッキリするかもしれません。 ■ もし、この時間内に解決できなければ、無料で時間を延長いたします。 ・リモート（ZOOM会議）、メール、電話での相談、大歓迎です。 ・Pマークを持っていないけど、興味がある、今後必要になる（かも）企業もOKです。 ・Pマークだけでなく、個人情報保護に関するお困りも相談受け付けています。 ・あなたもPマーク（プライバシーマーク）の作業から解放されましょう。