Tech系スタートアップの立ち上げから拡大まで経営全般についてお話できます

下記の観点についての経験を生の実例でお話しできます
・ヘルスケアテック・DeepTech特有の経営の悩み・課題解決全般
・ヘルスケアテック・DeepTechならではのプロダクト・事業開発（自社単独事業、大手企業との共同事業の両面で経験あり）
・役員のみの立ち上げフェーズから2桁の人員規模に至る組織開発（採用、制度設計、組織設計、経営チーム作り、離職対応等）
・ヘルスケアテック・DeepTechならではの資金調達（2度のエクイティ調達、2度のNEDO採択、複数回の融資の実績あり）
・知財戦略、特許取得、大企業との知財関連契約の交渉実務（特許5つ取得）
・経理、労務、採用、法務等のバックオフィス整備（選任不在の中での外部活用、内製化、ツール選定、専任採用等）
・社内外のステークホルダーマネジメント（株主、金融機関、従業員、顧客、提携パートナー等）
・ステージの変化に応じて実際にぶつかった課題と対応（経営メンバに求められる変化、組織課題等）