東南アジア(特にベトナム)のオフショア拠点について、成功パターン、失敗パターン、うまくいくコツをお話しできます
■ 具体的な経験の内容
‐日本の業務委託と遜色なく、プロジェクトを円滑に進めるための、現地のベトナム社員へのサポート
→違う言語かつリモートでソフトフェア開発を進行していくための、企画・進行
‐案件を増やすための営業
‐ベトナムでの認知度向上のための、自社SNSサイトの運用
■その他
地域: ベトナム ホーチミン
役割: 現地社員のコミュニケーションサポート、案件獲得のための営業
規模: 社員数:約130名 案件数:約20件