ブランディング研修～薄利多売ではなく、商品・サービスの品質を理解していただき価格を特徴的なものにする～
■ 具体的な経験の内容
価格でなく品質勝負をする。ターゲット顧客を意識し、価格勝負をしない領域へいく。
ブランド、ターゲット顧客、強みを活かす、創業時の想い、UX・UIを活かし
自社の強みを再確認する研修・講座を行います。
世の中の変化、過去30年から見据えた現在、数年後の創造をしっかり具体的に行う。
考えるとは、まねる、比較する、因果を考える。
世の中の変化をチャンスにとらえ、どう新たなものを生み出すか。
■その他
地域: 東京都、埼玉県、神奈川県
役割: コンサルタントとして社長と面談後、競合を意識し新たな戦略策定。
規模: 社員数100名以下
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職歴
東京交通短期大学
- 教授 2013/4 - 現在
ええ人材採用研究所
- 取締役 2018/6 - 現在
- 教授 2013/4 - 現在
- 代表 2009/1 - 現在
アポプラスステーション株式会社
- センター長 2007/4 - 2008/3
- 部長 2006/7 - 2007/3
ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社
- 部長 2004/5 - 2006/7
株式会社リクルートホールディングス
- 2003/4 - 2004/4
- リーダー 2001/4 - 2003/3
- 1989/4 - 2001/3
このエキスパートのトピック
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大学院生、講師など方の就職支援について話せます
¥50,000~■背景 東京交通短期大学では、専任講師の採用面接にも携わっています。 最近、面接するうえで求人にあった面接対応ができている大学院生、講師の方々が 求人票の読み込みや面接対応の問題が多いです。 模擬授業はそこそこできるのですが、面接では専任講師の場合研究だけでなく 大学業務を行う必要性があります。そのイメージが全くされていないので、残念です。 ■話せること ・各大学の求人を読み込み、何を求めているか想像する。 ・学生とのコミュニケーションや進路相談などの対応を話せます。 ・大学の進路指導(就職、編入学)、広報業務など
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有料職業紹介についてについて話せます
¥50,000~■背景 デザイナー専門のコンフィアック取締役として業務をしています。 母集団形成、HP作成のポイント、求人開拓や許認可に伴う業務、労働局定期指導対策など有料職業紹介業務に 精通しています。 また、リクルートエイブリックの大手有料職業紹介会社の方針とコンフィアック、ソニー・ヒューマンキャピタル(エンジニア系) など専門特化した紹介会社の方針なども把握しています。 ■話せること ・RDS、マイナビ、日経などの各成功報酬型転職者スカウトサイトの使用実感 ・ポーターズの導入に向けての段取りやなど ・求人開拓に向けたポイント ・登録者集めのポイント など
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新卒・中途採用支援業務について話せます
¥50,000~■ 具体的な経験の内容 新卒、中途採用のメディア選定、会社説明会のパワポ作成、一次面接の実施、最終選考のアドバイス、 内定出しのタイミングのアドバイスなど。面接評価表の作成と面接官研修の実施。 ■ 実績や成果 医薬系広告代理店(営業、企画制作)、人材紹介会社(営業)、自動車部品メーカー(営業、エンジニア)などで 会社説明会か最終面接同席までを実施。 ■その他 地域: 東京都、埼玉県