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健康保険組合の立上げ、企業健康経営、医療サービススキーム構築について話せます

エキスパート

氏名：開示前

■ 具体的な経験の内容
コンビニチェーン勤務時に身体を壊し、それがきっかけで人工透析になる。週3回1回4時間の時間を要する透析を行うことで、時間管理、仕事の仕方、効率化、可視化が求められる中で、どのようにこれらの条件をクリアし、今現在も第一線で活躍できているか。
■ 実績や成果
・派遣案件から業務委託案件へ提案。売上が10倍になる。
・中途社員の導入研修を構築。研修企画、資料作成から研修講師まで一気通貫で実施
⇒中途採用社員の離職率10％から4.5%へ縮小に成功。これを元に様々な研修を企画、作成
・健診代行業務案件において、契約医療機関を500施設から900施設に契約数を伸ばす
・大手電機メーカーの健診代行を獲得（年間数万人希望の健診代行を構築及び全国1000弱の医療機関契約締結）
・大手ＩＴ企業の単一健保立ち上げのコンサルティング
・健診コース（特に人間ドック）の設定（単一健保の場合健診項目選定）
⇒年齢層等を確認しながら、カスタマイズに選定することができる
・健診クリニックの立ち上げ（採用、教育、育成の実施）
⇒ＮＰＳが常時70％以上を維持
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
ゼロベースで企業にマッチした健診施設の選定、契約、料金設定の交渉が苦労した点です。健診項目の選定も含めて
最終的に契約できるまで苦労しましたが、メリット、デメリットをきちんと説明したうえで、契約したので、その後はスムーズに進むことができた。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
健康診断全般
■ 関連する論文やブログ等があればURL
ウォンテッドリーの取材記事（2019年6月）
https://www.wantedly.com/companies/CAPS/post_articles/173607
■ お役にたてそうと思うご相談分野
企業の「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」自身が透析患者だからこそ話せるコアな内容と医療コンサルティングを得意としています。医療サービス（ストレスチェック、産業医契約、健康診断業務全般、健診結果管理サービス、インフル接種等）を一括管理にするスキームを構築。人事・労務担当者様が本来のコア業務に集約できる方法等お話できます。資料提供も可能です。

■その他
地域: 日本
役割: アライアンス推進担当部長
規模: 拠点立ち上げから1000名規模まで

プロフィール 詳細を見る

氏名：開示前

17年間、週3回4時間強の人工透析を受けながら、第一線で活躍させていただいております。取締役 COOや代表取締役社長を経験した事で、経営者の立場として、また管理職の立場として、そして障がい者の立場として、あらゆる角度から企業の健康経営支援事業を行っております。特に日本を支える中小企業を元気に、そして従業員の皆さんが、モチベーション高く、そして自分自身の健康増進を意識してヘルスリテラシーの強化を図る事ができます。現在、産業衛生・労働衛生分野、健康経営支援事業のスペシャリストととして、活動しております。他のコンサルタントにはできない唯一無二の健康経営を実践できます。自社またはクライント先のヘルスケアについてご相談されたい方は是非お問い合わせ下さい。様々な事情を鑑みてご相談承ります。
また事業継承支援や健康経営や医療コンサルティングや従業員の健康診断、産業医やストレスチェック等の医療サービスを一元管理し、人事担当者様が本来のコア業務に専念できるような体制を整える事ができる活動も行っております。今後は、産業医×衛生管理者×精神保健福祉士と連携し、企業のさらなる成長と従業員の健康と働き方をサポートして参ります。
また、大事にしていることは、「人材」ではなく「人財」として捉え、どんな相手でも相手の立場を尊重し、寄り添いながらコミュニケーションを取っていく「個の認知」を常に意識して取り組んでおります。
私の信条は、「基本の徹底と変化への対応」です。また「The challenged」の気持ちで何事も取り組んでいます、

■資格：第一種衛生管理者、健康経営アドバイザー認定番号20001181、日本健康マスター認定

職歴

株式会社Ｍｉｓｓｉｏｎ

  • 代表取締役社長 2021/4 - 2022/9

ユニバーサルホールディングス株式会社

  • 取締役　COO 2020/7 - 2022/5

ＣＡＰＳ株式会社

  • 健診事業部長兼アライアンス推進担当部長 2017/11 - 2020/7

アデコ株式会社

  • 教育育成統括リーダー 2001/8 - 2017/11
  • アライアンス推進担当部長 2013/4 - 2015/7
  • リーダー 2012/12 - 2014/4
  • 統括マネージャー 2010/9 - 2012/12

株式会社セブン－イレブン・ジャパン

  • オペレーションフィールドカウンセラー 1996/4 - 2001/5

株式会社ツカモトコーポレーション

  • 主査 1992/4 - 1996/2

社外取締役・顧問歴

組合健康保険組合

その他 2024/8 - 現在

健康保険組合と健康診断に関する全般業務。特に直接契約健診機関の締結を中心とした対健診、健診機関選定のアドバイザー業務

株式会社ケリー・ソン

顧問・コンサルタント 2024/7 - 現在

産業衛生 特別顧問兼健康経営戦略アドバイザー ( 安全・衛生・環境 / その他医療専門職 ) 企業の健康経営支援事業分野全般を含む健康経営を推進するをプロデュースしています。これからの企業のブランド力アップは、健康経営を「経費ではなく投資」を経営者の皆様にお伝えしています。そして自社従業員の健康増進を第一に離職率を減らし、ヘルスリテラシーの強化と共に働く方々のモチベーションアップ向上を目指して、さらなる企業成長に寄与して参ります。単一健保立ち上げやゼロからの健診施設の立ち上げ、運営を経験しているので、健康経営の最初の一歩である健診受診率の100％実施をKPIとし、その企業に合った健診施設の選定や年齢に対しての健診項目設定等、受診いただく健診施設のコンサルタントもしております。健康経営優良法人取得も共に伴走して取得を目指します。

ラジエンスウエア株式会社

顧問・コンサルタント 2022/4 - 現在

新規開拓 顧問 ( その他医療専門職 ) 医療IT企業の新たな分野として、顧問に就任。産業衛生分野業務を全般を担っています。企業の健康経営促進、福利厚生やエンゲージメントサーベイ等従業員の方々の健康促進とヘルスリテラシーを推進できます。第一種衛生管理者、健康経営アドバイザー、日本健康マスター認定。国立系大学病院や中核病院とのシステム連携も構築 2022年、2023年健康経営優良法人取得 Products/Services　医療IT Customer Industry　大学病院、基幹病院、市中病院、個人クリニック Responsible Region　東京都(23区内) Location　神奈川県 / 東京都(23区内) / 東京都(23区外) / 群馬県 / 埼玉県 / 山梨県

株式会社Ｃｏｎｄｉｔｉｏｎ１ｓｔ

顧問・コンサルタント 2023/7 - 2024/6

産業衛生 最高顧問兼COO ( 安全・衛生・環境 / その他医療専門職 ) 企業の産業衛生、労働衛生、健康経営支援事業分野全般を含む健康経営を推進するをプロデュースしています。これからの企業のブランド力アップは、健康経営を「経費ではなく投資」を経営者の皆様にお伝えしています。そして自社従業員の健康増進を第一に離職率を減らし、ヘルスリテラシーの強化と共に働く方々のモチベーションアップ向上を目指して、さらなる企業成長に寄与して参ります。単一健保立ち上げや健診施設の立ち上げ、運営を経験しているので、健康経営の最初の一歩である健診受診率の100％実施をKPIとし、その企業に合った健診施設の選定や年齢に対しての健診項目設定等、受診いただく健診施設のコンサルタントもしております。健康経営優良法人取得も共に伴走して取得を目指します。 Products/Services　健康経営サポートパッケージ / 健康経営推進サービス / 産業衛生業務 Customer Industry　全事業 Responsible Region　東京都(23区内) Location　日本

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