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＜職歴＞
1976年　サンデン株式会社に入社。給与厚生課長、人事企画グループ長、海外人事グループ長などを歴任。役員から一般社員までの等級制度給与制度、評価制度、海外派遣社員給与等の人事諸制度の企画立案、実施運用を担当。
2006年から2011年までフランス現地法人に出向。管理担当役員として、総務、人事、経理、経営企画、IT部門を担当。
2013年から2017年までサンデンファシリティ株式会社で再雇用人事、再就職支援、キャリア相談を担当。
2017年5月　TMキャリア研究所を設立　現在に至る。
＜専門分野＞
　・ライフプラン、キャリアプラン
　・トータル人事制度（教育制度、評価制度、給与制度等）
　・海外人事（派遣者給与、異文化研修）
　・経営管理（経営計画、マネジメントシステム）
＜保有資格＞
　・キャリアコンサルタント（厚生労働省認定）
　・（一社）中高年齢者雇用福祉協会認定上級生涯生活設計コンサルタント
　・TOEIC 650点
＜実績＞
　・企業の人事・労務課題解決支援20社
　・キャリアコンサルティング：約150人のキャリア相談
　・再就職支援：約100人の再就職支援、求職者教育訓練講師
　・研修講師：ライフプランセミナー、海外派遣員研修、管理職研修、考課者訓練20回以上
　・一般向けセミナー講師：「人生100年時代の生涯現役セミナー」（前橋商工会議所、他）
＜著書＞『ブルターニュ残照　サラリーマン単身フランス駐在日記』（幻冬舎）
＜その他＞
　・日仏経営学会会員　 ・萩原朔太郎研究会会員
　・前橋学市民学芸員　 ・前橋市民生委員
　・群馬県働き方改革アドバイザー
　・前橋市介護予防サポーター