100名以下の成長企業／中小企業の人事課題に経営者目線で相談に乗れます。

■ 具体的な経験の内容
リクルートワークス研究所での研究実績
クライアントはスタートアップ企業から上場企業まで多数

■ 実績や成果
エン・ジャパンでの人事経験
GMOブライツコンサルティングでの経営企画部長
大手HR企業でのHRTechサービスの事業開発経験

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
人材業界やHRtech領域域に関する経験は非常に多く保有していると思います。

■ 関連する論文やブログ等があればURL
【note】
https://note.com/yujidc/n/n488f2fecb8d8?fbclid=IwAR3COTftSATwW-Xg-ilZHji7iYVE7grHKGwJXoOYrqU8vDlwNQR8SosL_ek
【ブログ】
http://hr.doublecareer.com/?eid=34
■ お役にたてそうと思うご相談分野
HRtech
組織作り
人事領域全般

■その他
役割: 人事／組織
規模: ～500名程度の企業様