外国人を含む人材業界に関する全て、経営、事業開発、対クライアント業界、外国人に関する全て、アジア、米軍基地など
2000年より人材業界を経験し、主に新規事業開発と営業を中心に業績に貢献。2006には、5800億企業の代表に就任、その後上場企業複数社の経営コンサルで数十社を立ち上げ、全ての企業で3年以内で時価総額を5ー10倍に成長、またクロスボーダーを含むM&Aを仕掛けFAも経験し、数百億の交渉もSPAに導いた。
現在は、グローバルクロスリクルーティングのプラットフォームを開発しながら、新規事業開発を開始している。
■その他
地域: ASEAN、国内
役割: 経営、コンサル、営業、事業開発
規模: 10万人以上
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職歴
社名非公開
- Advisor 2018/8 - 現在
Broad Capital Patners,inc.
- Official Partner 2018/8 - 現在
ひがし北海道地域創生協議会 Higashi Hokkaido region creation council
- 事務局長 executive director 2018/7 - 現在
M&A・事業承継エキスパート協会
- M & A · Succeeded Expert Certified Person 2016/5 - 現在
A-FiveStar Co., Ltd.
- Executive Business Consultant 2009/1 - 現在
株式会社Ripper
- 2019/6 - 2021/6
株式会社NMSホールディングス
- 経営コンサルティング 2017/7 - 2019/3
Office K
- 代表 Representative 2012/1 - 2018/7
アウトソーシング
- 執行役員 2015/2 - 2017/5
ワールドホールディングス
- 経営コンサルティング 2014/5 - 2015/11
UTグループ
- 経営コンサルティング 2009/12 - 2013/5
株式会社クリスタル(現テクノプロ社)
- 代表取締役会長 2006/11 - 2007/3
グッドウィル・グループ株式会社
- 事業開発 2000/10 - 2006/8
このアドバイザーのトピック
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経営コンサルティング(企業価値の向上)について話せます
¥78,000~■背景 ☆これまでの実績として ・売上高6,000億の企業で、米国サーベラス社と協力し 事業再生とリストラクチャリングを実施 ・上場企業3社でのコンサル経験 既存事業や組織、人材の補強と評価制度の変更 新規取引先の開拓や新事業の開発とスタートアップや新会社の設立 M&Aの開拓とFAとしての交渉やDDの実行 ・これまで関わった企業は全て、1〜3年以内に「売上倍増」「時価総額3〜6倍」に成長しています。 ■話せること ☆上記の経験により、あらゆる知識と経験から既存クライアントの状況を把握し、何をやるべきかを 的確に掌握してきました。 ☆人材分野での経験がほとんどですが、どの業界にも共通すると考えております。
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人材ビジネスに関わるプラットフォームの開発について話せます
¥40,000~■背景 技術者出身で開発技術はトレンドではないが基礎知識と経験があり、要件定義や開発プロセスの進行を完成まで主導できる。自らも海外人材のに関するプラットフォームや基幹システムを開発しマーケティングまでこなした。 ■話せること 技術的な詳しいこと以外はローンチまでレクチャーできる。
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人材派遣、経営コンサルティング(人材関連)
¥50,000~人材業界全て