人事制度/労働諸条件改定について製薬業界での経験について話せます

■ 具体的な経験の内容
　コンピテンシー動画の作成など人事制度改定業務。
　在宅勤務規定など労働諸条件改定業務。
　給与、賞与、年金制度設計及び管理業務。
■ 実績や成果
　コンピテンシー変更
　営業車両取り扱い変更、在宅勤務規定、昇給・賞与の労働組合との折衝から会社提案実施までを経験。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
　
■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
　製薬業界の労働諸条件について情報交換会などを通して情報を入手しておりました。
■ 関連する論文やブログ等があればURL

■ お役にたてそうと思うご相談分野
　人事制度労政業務全般について何かお役に立てると考えています。

■その他
地域: 東京本社
役割: 現場経験
規模: 国内外グループ約6,000人