人事制度全般について、経営戦略に沿った設計から実務運用までお話できます
▼制度設計と導入・運用
IPO準備のための各種就業規則の作成・レビュー・改定
未払賃金（残業、代休）の精算計算および社員説明
社員説明資料作成、社内向け説明会の実施
運用オペレーションの構築・レビュー・改定
▼経験領域
労働時間制度
管理監督者、企画型／専門型裁量労働制、シフト制、フレックスタイム制、1年単位の変形労働時間制
人事制度
職種、職位、契約形態、各種手当、福利厚生
給与制度
給与、賞与、退職金（401K）
規程類
就業規則類、36協定
各種書類
入社関連書類、査定評価、雇用契約書、懲戒書類、退職関連書類
助成金
キャリアアップ助成金、雇用調整助成金
退職
アンマッチ対応、事業撤退・縮小に伴う退職、新卒内定取り消し、退職勧奨
労基署対応
■その他
地域: 日本
役割: コンサルタントサイドと人事企画担当の両方
規模: スタートアップ～中小～1000人
プロフィール 詳細を見る
職歴
株式会社ワンキャリア
- 人事企画担当 2023/10 - 現在
ユカハン合同会社
- 2020/5 - 現在
株式会社メルカリ
- HR Specialist 2021/4 - 2023/8
株式会社FIKA
- 管理部門責任者 2019/1 - 2021/9
個人事業主
- 個人事業主 2017/3 - 2020/4
株式会社マイネット
- 人事統括 2017/8 - 2019/1
株式会社ミナジン
- マネージャー 2014/4 - 2017/4