運送・物流事業所における労務管理、安全衛生管理について話せます
ヤマト運輸株式会社など大手宅配・物流企業の現場配送員から事業所長や本部管理職を経験。また個人でも運輸・物流アドバイザーとして活動。
・働き方改革の推進
・コンプライアンスに則った労働時間管理と生産性追求の両立
・個別事案(あっせんなど)の対応
・職場改善と労災事故防止、安全衛生委員会の主宰
・Gマーク取得、適正指導対策
・運輸安全マネジメントの策定など
※第一種衛生管理者、運行管理者、フォークリフト資格保持
※海外投資会社へのアドバイス実績あり
■その他
地域: 関東
役割: 東日本エリアマネージャー、統括事業所長、本部管理職(営業・人事)、第一種衛生管理者、運行管理者、フォークリフト
規模: 20〜400名規模の複数拠点を経験
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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宅配事業における個当たりコストや改善時間の金額換算などについて話せます
¥30,000~ヤマト運輸株式会社など大手宅配・物流企業の現場配送員から事業所長や本部管理職を経験。また個人でも運輸・物流アドバイザーとして活動。 ・事業所の新設から安定運用まで ・ラストワンマイルネットワークの構築と維持 ・顧客開拓と生産性及び品質向上 ・エリア別、時間帯別、行程別などのコスト分析 ・コンプライアンス対策 ・現場におけるDX推進と課題 ・業界情報や事業構造、今後の課題など ※海外投資会社へのアドバイス実績もあり ■その他 役割: 東日本エリアマネージャー、統括事業所長、本部管理職(営業・人事)、第一種衛生管理者、運行管理者、フォークリフト 規模: 事業所の新設〜社員400名まで管理 地域: 関東
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運送物流業界の求人や人材関連サービスに対するニーズ・コスト感について話せます
¥30,000~ヤマト運輸株式会社など大手宅配・物流企業の現場配送員から事業所長や本部管理職を経験。また個人でも運輸・物流アドバイザーとして活動。 ・採用計画の策定とコスト管理 ・人材派遣会社の選定、折衝 ・人材マッチング会社との連携 ・コンプライアンスに沿った必要資格の取得推進 ・各種研修講師 ・オンライン研修の推進 ・給料の日払い対応など ※第一種衛生管理者、運行管理者、フォークリフト資格保持 ※海外投資会社へのアドバイス実績あり ■その他 地域: 関東 役割: 東日本エリアマネージャー、統括事業所長、本部管理職(営業・人事)、第一種衛生管理者、運行管理者 規模: 事業所の新設〜社員400名まで管理
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EC事業のワークフローと倉庫運営及び配送ネットワーク構築について話せます
¥30,000~ヤマト運輸株式会社など大手宅配・物流企業の現場配送員から事業所長や本部管理職を経験。また個人でも運輸・物流アドバイザーとして活動。 ・EC倉庫のムリ・ムラ・ムダの排除と生産性の向上 ・非正規社員やスポット派遣など、変動人件費の適正管理 ・運営上のコンプライアンス対策 ・配送業者の選定と使い分けなど ※第一種衛生管理者、運行管理者、フォークリフト資格保持 ■その他 地域: 関東 役割: 東日本エリアマネージャー、統括事業所長、本部管理職(営業・人事)、第一種衛生管理者、運行管理者 規模: 20〜400人規模のEC物流拠点立ち上げ〜安定運用まで