人材開発及び組織開発の企画と実行

■ 具体的な経験の内容
　　デジタル人材の定義、人材シフト
　　デジタル人材の獲得
　　デジタル人材育成施策の立案と実行
　　サイバーセキュリティやAI人材の獲得や育成
　　トップマネジメントの意向を反映した組織開発施策の立案と実行

■その他
地域: 東京都
役割: デジタル企画部門の人材開発、組織開発の部門長
規模: 10000人