"外国人と働く組織"がスムーズに機能するオペレーションについてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■ 具体的な経験の内容
1) 新規ビジネス立ち上げのため、クロスファンクショナルなチームの構築、管理を行っている。外国人の社員構成比率が高く、5 か国以上の異なる出身国からなる多国籍、多文化なチームを円滑に運営、管理している。

2) 海外向け営業の統括部門に勤務し、自社製品の海外販売推進を担当。KPIの再設計や、営業プロセスの見直し等を主導し、海外拠点での適用、運用管理を実施。また、プリセースル機能の強化のため、各海外拠点にプリセースルチームを立ち上げを実施し、業務プロセスの作成、現地メンバへのティーチング等を行う。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
外国人従業員と日本人従業員が円滑にコミュニケーションし、主体的に課題を解決していくための組織作り。マルチカルチャーなチームに目標を浸透させ、日々の業務でパフォーマンスを出し続けるための工夫など。

■その他
地域: アメリカ、イタリア、東京
役割: 多国籍なメンバーが働くチームのマネージャ、および海外営業拠点の日本本社における管理責任者
規模: 20名程度

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氏名:開示前

大学卒業後、NTTグループで複数の新規製品開発におけるハードウェア及びITシステムの設計、製品化を経験した後、海外営業部に異動し北米、ヨーロッパ及び中東の市場担当として通信システム向け製品の営業活動を推進。その後、新規製品の事業開発に従事し、新規製品の製品企画、事業企画、パートナーシップ開発などをリード。
楽天に転じた後は、IoTビジネスのエコシステム構築責任者として法人向けIoT事業開発をリード。IoTプラットフォーム、ソリューション開発などの製品企画、パートナーシップ戦略などを含めた事業企画を統括。
現在はベンチャー企業のRapyuta Roboticsでクラウドロボティクスプラットフォーム、及びAMRのソリューション事業の開発に従事。営業、パートナー開発、事業戦略などを推進。
東京理科大学専門職大学院 技術経営研究科 イノベーション専攻修了。Master of Management of Technology (MOT)。


職歴

Rapyuta Robotics株式会社

  • Manager 2020/6 - 現在

楽天

  • Section Manager and Director 2019/3 - 2020/5

NTTエレクトロニクス

  • リードプロダクトマネージャ 2018/7 - 2019/2
  • 主査 2015/7 - 2018/6
  • プロジェクトリード 2012/4 - 2015/6
  • ハードウェアエンジニア 2008/4 - 2012/3

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