規模を問わず企業における新人~管理職研修、キャリア支援等についてお話しできます。

  • 経営/管理部門
  • 業務支援
  • 経験内容

    ・具体的な経験の内容
     社内での研修企画、
    ・実績や成果
     
    ・そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
    ・業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
    ・関連する論文やブログ等があればURL
    ・お役にたてそうと思うご相談分野
     新卒社員~管理職までのいわゆる階層別研修について、キャリア支援について

    地域

    首都圏/関西地域

    役割

    ①研修企画・営業サイドとしてクライアントに提案 / ②人事担当として自社での企画作成・実施

    規模

    ベンチャー企業、中小・中堅企業、大企業

    期間
    2007年 〜 現在
    関連する職歴
    • リブセンス
    • 日本総合研究所 部長代理
    • 一般社団法人日本能率協会(JMA) プログラムディレクター

    職歴

    • リブセンス

      2020/1 在職中

    • 日本総合研究所 /部長代理

      2015/9 2019/12

    • 一般社団法人日本能率協会(JMA) /プログラムディレクター

      2007/8 2015/8

    • ペンタックス株式会社

      2004/4 2007/7