メディカル・ヘルスケア業界への新規立ち上げ経験

0→1の経験にチャレンジするため、ビズリーチ初の業界特化したメディカル（医薬品・医療機器・病院）チームを自らハンズアップを行い組成。

インサイドセールス部隊との仕組みを作り、to Bへの新規開拓、専用LPのペルソナ設計や外部媒体（Natureなど）とのアライアンスといったto C側集客を経験。
その成果がクライアントから評価され、大手外資系製薬メーカーにてRPOとして中途採用業務を担当。中途採用の全体設計・運用、ハイヤリングマネージャーとの要件定義、採用チャネルの選定・管理、workdayの管理を担当。

■その他
地域: 東京
役割: 新規領域立ち上げ
規模: 1500名