【人事8年】1,000名超の会社で採用•育成•制度設計を経験しています

2008年に入社した人材紹介会社にて4年、登録者と企業の両方を担当するコンサルタントと1年自社の新卒（20名）•中途採用（10名）を担当。
その後2013年に現在の会社に入社し、新卒（最大60名）•中途採用（最大50名）業務と育成業務を5年、給与•社保業務と評価関連業務を2年担当し、入社して以降、採用説明会のWEB化や育成体系の再構築、人事制度改定も担当した。現在、人事部は3課体制で総人員は約20名。人事全体の予算管理業務も行なっている。

■その他
地域: 東京
役割: 課長補佐
規模: 1,300名