研修業界における業界構造・研修講師の特徴、研修業界の営業方法について話せます

研修・セミナー業界で10年以上のキャリアがあります。
前職においても、企画提案営業、セミナー企画プロデューサー、研修講師、コンサルタント、などの職務を担当してきました。

拙著「研修・セミナー講師が企業・研修会社から”選ばれる力”」の執筆にあたり、業界の全体を調べ、大手から中堅～零細までの企業特色から、事業課題、商品戦略についてお伝え出来ます。
さらに、本書では、講師の選択基準について詳細を綴っております。講師の育成、採用、評価などの際にお役に立てるノウハウがあります。

また、セミナープロデューサーとして、100本以上の法人向けセミナーを企画運営してきた経験から、セミナー実施のコツ・ポイントを明確にお伝え出来ます。

■その他
どんな人にアドバイスを提供したいですか？: 研修業界へ進出されたい方へ、どんな講師を揃え、どんな研修コンテンツを用意し、どう営業マーケティングしていくか
謝礼金額の根拠はなんですか？: 弊社で行っている「研修講師向けコンサルティング」の価格から、時間単価を逆算した結果
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2004年～現在
どちらでご経験されましたか？: （株）マーケティング研究協会、中小企業診断士として、現職で、執筆の際の調査で
その時どのような立場や役割でしたか？: 企画営業、セミナープロデューサー、講師として
一番誇りに思う成果はなんでしたか？: 某大学MBA卒業生に向けて、毎年「独立して研修・コンサルティング会社とお付き合いする方法」を語っている点と、自署「研修・セミナー講師が企業・研修会社から”選ばれる力”」を出版している点
関連する論文やブログ等があればURLを教えてください: 拙著ＨＰ；http://www.amazon.co.jp/dp/4495531816
一番の課題はなんでしたか？また、その課題をどう乗り越えましたか？: セミナー、研修、講演、コンサルティングと、クライアントの課題や相性などによって、講師・コンサルタントの選択が非常に難しかったこと。
また、その依頼している講師の成果が、そのまま自身の仕事の成果ともなるため、必死であったこと