学習塾の事業計画の立て方、フランチャイズの制度設計について話せます

■ 具体的な経験の内容
事業計画の立案
フランチャイズ加盟、本部設計
独立開業支援 (案件担当者)
社員独立制度の制度設計
ファイナンシャルプランナー(ライフプラン、資産運用)

■ 実績や成果
フランチャイズ開業支援 70件
独立開業支援制度の設計
ファイナンシャルプランナー 300件(資産運用、保険、ライフプランニング)

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
事業計画の制度を高めるために(上振れ、下振れ、普通)と3パターンを作成
開業後も継続的にアプローチし、PDCAサイクルに乗せて、軌道修正

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
資産運用
フランチャイズ
創業時の資金調達、事業計画の立て方

■ お役にたてそうと思うご相談分野
独立開業、フランチャイズ加盟、社員独立制度の制度設計、事業計画に立て方
創業時の資金調達

■その他
地域: 日本全国
役割: 新規事業立ち上げ担当者／フランチャイズ本部の責任者
規模: 独立開業(社員1名)〜社員数500人 学習塾、独立開業