間接部門の業務改革支援

エキスパート

氏名:開示前


【職務内容・担当業務】
間接部門の業務改革支援
 シェアードセンターの課題対応支援
 現状業務詳細調査〜課題抽出/対応策策定
 業務設計(基本設計)

【主要担当業務】
 現状業務把握/業務設計(標準化/効率化、統制/牽制対象業務整理、業務機能分類)
 クライアント担当者との調整・折衝、進捗管理、プロジェクト全体管理
 定量化分析

■その他
地域: 東京
役割: コンサルタント(チームリード)
規模: 最大手人材派遣会社がクライアント、クライアントチームは6名(役員と部長メンバー、ただしヒアリング等で現場メンバー約10名も関与いただいた)

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氏名:開示前

新卒で最大手証券会社に入社。中小企業を対象に新規顧客開拓営業に従事した。対象顧客との関係構築を重視した営業活動を行った結果、初級職キャンペーン(若手3年目までの全セールスが対象)では全国4位、年間株式売り上げ、買い付け額ともに全国同期内約650 名中トップの成績を収めた。
営業だけではなく「経営」に直接関われる環境を求め、又、自身のスキルアップのために国内コンサル会社へ転職し、主に製造業のクライアントを対象に、全社経営戦略策定、事業戦略、本社部門組織改編等のプロジェクトに従事。
その後、大手外資系コンサル会社にて、主にエネルギー業界のクライアントを対象に、事業戦略から業務プロセス改革まで幅広いコンサルティングプロジェクトに従事。より専門性を高めるためロンドン大学院にてエネルギーマネジメントを学び、大手外資系コンサル会社(在オランダ)にてマネジメントコンサルとして事業戦略や業務改善プロジェクトなどを担当。

・Have diverse consulting experience for 5+ years in the Energy and Manufacturing industries from business strategy to operational transformation
・Exhibit high-quality communication skills and have extensive experience building relationships with board-member clientele
・Am highly analytical and have a flair for problem solving, especially those relating to Utility companies
・Hold extensive experience in project management, leadership and boast excellence in the training of less experienced personnel


職歴

Ernst & Young LLP

  • Senior consultant 2020/7 - 現在

KPMG

  • Senior Consultant(Global Strategy Group) 2015/11 - 2019/4

intense & associates LLC

  • コンサルタント 2014/2 - 2015/10

野村証券

  • 2012/4 - 2013/6

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