印刷業における売上拡大、生産性向上のポイントについてお話できます

  • 経営/管理部門
  • 業務支援
  • 経験内容

    経験と実績

    ・大学卒業後、紳士服販売業を経て共同印刷株式会社に入社
    ・法人営業に10年間従事した後、人事部にて教育課長として人材開発業務を中心に11年間従事
    ・経営企画にて経営計画の立案・経営分析、組織変更や新規事業などを7年間担当
    ・中小企業診断士の資格を取得後、経営コンサルタントとして独立
    ※現在は印刷業の生産性向上と営業力強化、補助金、助成金の申請支援などの支援活動に注力しています

    業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

    ・印刷業における営業力強化と生産性向上(業務プロセスの改善)に豊富な実務経験と知見を有しています
    ・印刷業専門コンサルタントとして多くの支援実績があります

    お役にたてそうと思うご相談分野

    ・営業分野(営業戦略の策定、顧客別営業戦術のアドバイス、営業力強化支援 他)
    ・製造分野(業務プロセスの改善、5Sのアドバイス、品質事故の抑制、在庫削減 他)
    ・管理分野(残業削減、補助金、助成金のアドバイス 他)
    ※中小企業診断士として都内特別区の経営相談員をしており、相談を受けてのアドバイスに慣れています。

    地域

    東京都および首都圏を中心に活動

    役割

    マネジメント経験は人事部にて教育課長、現場経験は法人営業として150社以上を担当、経営経験は経営企画にて企業経営業務を担当

    規模

    従業員数はグループ全体で3,000名規模

    期間
    1990年 〜 2019年頃
    関連する職歴
    • OD人事経営コンサルティング
    • 共同印刷株式会社 担当課長
    • 共同印刷株式会社 教育課長
    • 共同印刷株式会社 営業リーダー

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    OD人事経営コンサルティング

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    自己紹介

    1990年~2000年:共同印刷株式会社 第二事業部(法人営業)にて航空会社、自動車会社など150社以上を担当、営業戦略の策定、企画書の作成、販促物の受注・制作に携わる。
    2000年~2011年:人事部(教育課長)にて採用、人事制度の再構築、教育プログラムの企画・開発、社内研修の講師などに従事する。
    2011年~2018年:経営管理本部(経営企画)にて中期経営計画の立案、組織再編、経営分析(同業他社、自社)、営業部門支援、有価証券報告書および決算短信の作成などを行う。
    2018年、共同印刷を退社し、印刷業の業務支援、人事・組織を中心としたコンサルティング、企業研修の講師などに注力している。

    職歴

    • OD人事経営コンサルティング

      2018/4 在職中

    • 共同印刷株式会社 /担当課長

      2011/6 2018/3

    • 共同印刷株式会社 /教育課長

      2000/6 2011/5

    • 共同印刷株式会社 /営業リーダー

      1990/7 2000/5

    他の経験