業界問わず中小企業・中堅企業における社員や部下のモチベーションアップ・主体性向上の最新手法についてお話できます

  • 組織設計/組織活性化

経験内容

最新の組織理論や心理学などをベースにして、多くの企業に組織変革コンサルティングを行い成果につなげてまいりましたので、多くの経営者や管理職がお悩みの社員や部下育成、組織化についてアドバイスできます。もちろん、逆に上司や経営者とのやりとりをもっとうまくやりたい、ストレスなく付き合いたい社員の方へもアドバイス可能です。
また、このような技術はプライベートにおける夫婦間や親子間・友人間の関係性改善にも活かせるため、人間関係全般の改善について相談を受け付けられます。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

コンサルタントとしては8年ほど経験を積んでいます。

どちらでご経験されましたか?

大小様々な企業50社ほどに対してコンサルティングを経験してきました。

その時どのような立場や役割でしたか?

対経営者のコンサルタント
対マネージャのコンサルタント

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

株式会社びりかん / 代表取締役・組織コンサルタント

プロフィール詳細を見る


自己紹介

30−50名前後の中小・中堅向け組織変革コンサルタントです。

職歴

  • 株式会社びりかん /代表取締役・組織コンサルタント

    2007/7 在職中