生産性向上のプロです。日本企業が外資に劣る共通の弱点を熟知し、改善策を提示できます。

  • 化学(合成樹脂・ゴム)
  • 経営者

経験内容

具体的な経験の内容

自動車会社でエンジニア(開発、部品メーカー管理、生産技術)及び管理職(開発、購買、原価管理等)
化学および製薬(外資系の日本子会社)で工場運営および経営

実績や成果

役割に応じて多種多様
(新製品立上げ、原価低減、調達最適化、アライアンス推進、設備刷新、生産性向上、コンプライアンス改善等)

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

多様な経験を生かし、重要なポイントを見つけ出し集中する。石橋を叩くが、きちんと渡る。
海外本社や内外の取引先からも最大限の協力も引き出す。
(例;大震災でサプライチェーンが混乱した際、アジア拠点から類似品を入手しスペックも変えて代用)

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

個別の業界事情よりも、日本企業が共通でもつ弱み(組織管理や収益管理など)に関する知見が豊富。

関連する論文やブログ等があればURL

ブログ有り(開設直後)
https://simplops.com/home/

お役にたてそうと思うご相談分野

主として生産性向上や人手不足対策。
サブ課題として組織管理、外注活用、新製品開発、収益管理など、外資に劣る分野全般でアドバイス可能。

地域

厚木テクニカルセンター/平塚工場/東京本社/掛川工場/他

規模

部下数は最大250名程度

期間
1999年 〜 2017年頃
関連する職歴
  • 個人事業主
  • 日本シーカ株式会社 取締役本部長/代表取締役社長
  • 日産自動車株式会社 課長職
  • キャタレントジャパン株式会社 取締役工場長

職歴

  • 個人事業主

    2018/10 在職中

  • キャタレントジャパン株式会社 /取締役工場長

    2014/11 2017/3

  • 日本シーカ株式会社 /取締役本部長/代表取締役社長

    2008/9 2014/6

  • 日産自動車株式会社 /課長職

    1999/7 2007/9