企業の女性活用における採用・制度・役割分担・マネジメントノウハウについてお話できます
クライアントへのパート活用のご提案、業務の切り分け、社内のパートタイマーでのオペレーション構築・教育などの経験を活かしたご提案が可能です。パートに限らず、時短社員など時間制約のある人材をどうやったら社内で活かすことができるか、といった視点で検討可能です。課題としては、採用がうまくいっていない、人件費があがってしまっている、社員の業務がひっ迫して非効率になっているなどの場合に適しています。
プロフィール 詳細を見る
職歴
ビースタイル
- ビジネスディレクター 2006/4 - 現在
このエキスパートのトピック
-
派遣会社におけるマッチングの確率を高めるオペレーション設計・効率化についてお話できます
¥30,000~内勤営業チームの構築の際、正社員の業務とパートの業務の役割分担、それに付随する研修などを行っておりました。効率を高めるためにどのようなことができるか、について業務をヒアリングさせていただきながら考えることができます。
-
法人営業、販売促進における営業ノウハウ、メンバー育成、体制構築についてお話できます
¥30,000~人材サービスはすべての業種の法人企業がクライアントとなりますので、ターゲティング、アプローチ手法、ツール、メンバーなど体制構築などのお話ができます。また、クライアントの業務内容についても事業内容からおおむねイメージがつきますので具体的な仮説提案も立てることが可能です。