企業の女性活用における採用・制度・役割分担・マネジメントノウハウについてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 6,000

経験内容

  • 人事制度/人事考課/給与

クライアントへのパート活用のご提案、業務の切り分け、社内のパートタイマーでのオペレーション構築・教育などの経験を活かしたご提案が可能です。パートに限らず、時短社員など時間制約のある人材をどうやったら社内で活かすことができるか、といった視点で検討可能です。課題としては、採用がうまくいっていない、人件費があがってしまっている、社員の業務がひっ迫して非効率になっているなどの場合に適しています。

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

株式会社ビースタイル / ビジネスディレクター


2006年新卒入社のパートタイムに特化した人材サービス企業にて主に営業、営業企画、マネジメント業務をしてきました。営業企画、マネジメント、新規事業開発、採用(新卒、中途、パート)などの業務範囲が得意です。貴社の課題ヒアリングからオペレーションに落とし込むまでの各論のご提案が可能です。事業がどうあるべきか、といったビジョン、戦略が決まったあとの戦術~toDOのあたりで活用いただけると活かしていただけるかと思います。

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