人事評価・配置調整・評価制度設計・処遇制度設計・能力開発などの人事業務を経験していますので、業界を問わず、お話しできます

  • 製造業
  • 経営/管理部門
  • 経験内容

    日鉄ケミカル&マテリアル社の人事部で約6年間、課長として人事評価・配置調整・評価制度策定・処遇制度策定・能力開発・研修の企画や実施など人事関係の実務を経験しています。さらに、くろがね工業社で、常務取締役として、全社の人事管理、評価制度の改訂、処遇制度の改訂、就業規則の改訂などの実務を経験していますので、業界を問わず、お話しできます。

    地域

    東京・北九州

    役割

    課長・常務取締役

    規模

    1500人・200人

    期間
    1998年 〜 2004年頃
    関連する職歴
    • くろがね工業 常務取締役
    • 日鉄ケミカル&マテリアル㈱ 設計担当・現地責任者・課長

    概要

    私は約43年の会社生活において、大型化学プラントの基本設計・エンジニヤリング会社との折衝、建設会社との折衝、試運転、事業所長として大型化学工場の運営・生産技術・安全管理・品質管理、人事管理・人事評価・評価制度策定・処遇制度策定、作業請負会社での経営管理や事業管理(請負作業・高圧ジェット作業、運送、引越、産廃の収集運搬)を経験しています。また、多くの公的資格(危険物甲種・高圧ガス甲種化学・公害防止大気1種水質1種・エネルギー管理士・ボイラー特級・衛生管理士1種・放射線2種・特別管理産業廃棄物管理責任者)を取得しております。よって、前述の範囲であれば、業界を問わず、幅広いご協力ができます。

    職歴

    • 岡 農園

      2020/6 在職中

    • くろがね工業 /常務取締役

      2012/4 2020/5

    • 日鉄ケミカル&マテリアル㈱ /設計担当・現地責任者・課長

      1977/4 2012/3

    他の経験