海外工場立ち上げにおける現地社員との協調
■ 具体的な経験の内容
インドネシア新工場立ち上げ
■ 実績や成果
治工具制作の現地内製化を予定通りの1年で達成
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
課題：マネージャー以外の現地社員が英語を話せない為、技術員に指導内容を伝えられない。
対策：現地語の習得。実作業の実演。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
海外現地社員との協調。
■その他
地域: 茨城県、インドネシア
役割: 技術サイド
規模: 従業員1000名
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職歴
株式会社 トラスト・テック
- 技術部 2010/10 - 現在
Giken Sakata Singapore Ltd.
- SMG Progect 1999/1 - 2007/9
ソニー北関東株式会社
- 生産技術課 1984/4 - 1998/12
このエキスパートのトピック
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海外工場の立ち上げと、国内企業品質水準を目指した現地社員育成
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 過去クレームにより頓挫したプロジェクトの立て直し。 新規プロジェクトの立ち上げ。 ■ 実績や成果 品質クレームで損害請求を受けていたプロジェクトを立て直し、1年後には顧客品質管理部長から感謝のお言葉を頂くまでに体制を革新した。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 海外工場における高品質の実現。 海外現地社員のモチベーション教育。
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海外工場向け搬送機器の構想設計
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 インド新工場に導入する生産設備の構想仕様設計及び立ち上げ ■ お役にたてそうと思うご相談分野 海外工場向け搬送機器の構想設計