人材採用や組織改革でお困りの方にお力になれますについて話せます
上場企業1500社訪問、2500名の転職相談
■その他
役割: 法人営業、キャリアカウンセリング、店舗マネジメント
規模: 従業員10名のベンチャー企業〜従業員数万人のクライアント様まで幅広く経験
プロフィール 詳細を見る
職歴
株式会社nendo
- 2019/7 - 現在
株式会社エリートネットワーク
- 法人営業兼キャリアカウンセラー 2014/4 - 2019/5
オーケー
- エリアマネージャー 2013/4 - 2014/3
ユニクロ
- 2012/4 - 2013/3
- 2008/4 - 2012/3
このエキスパートのトピック
-
ISO30414(人的資本開示)認証取得について話せます
¥40,000~■TOPICS 日本でも上場企業の人的資本開示に関する必須化が迫っていると言われる中、人的資本ってなに?何から初めたら良いの?いくらかかるの?どのくらいの期間で認証取得できるのか?などの疑問が出ているのではないかと思います。 日本国内で40名程しかいないISO30414 Lead Auditor/Consultant Certification(人的資本開示プロフェッショナル)の資格を取得している専門家として、人的資本やISO30414への疑問や、現状の人的資本を取り巻く環境についてお答えできます。 ■例えばこんなテーマ ☆ISO30414についての対応を経営陣から指示されたものの、何から手を付けていったら良いか分からないので概要を知りたい ☆認証取得まではしないまでも、ISO30414に沿って採用広報を行いたいので、どんな指標を候補者に開示すればいいか知りたい
-
【元キャリアカウンセラー】エージェントに伺う前の、キャリアのお悩み相談できます
問い合わせ■ 具体的な経験の内容 人材紹介会社の(株)エリートネットワークでの法人営業兼転職カウンセラー(5年間で上場企業を中心に累計1500社の訪問、転職希望者2500名を対応)を経験してきました。 ■キャリア相談でお役に立てそうな方 ・まだ転職しようとは思わないものの、長期的な視点でキャリア相談したい方 ・転職しようかキャリアを悩んでいる方 ・転職しようと考えているけれど、エージェントに相談に行く前にそもそも転職市場の情報インプットやご自身のキャリアに関する思考整理をしたいという方