非対面での人材紹介事業の立ち上げとグロースについてお話できます

大学卒業後、株式会社Speeeに入社し法人営業からキャリアをスタートさせました。入社1年で新人の営業記録を塗り替え、入社2年終わりには全社最年少で営業部門MVPを受賞しました。マネジメント経験においても2年目からメンバーマネジメントをスタートさせ、4年目終わりにはこれまで一度も受注経験を上げれなかった10人のメンバーをハイパフォームさせることが称され最年少でベストマネジメント賞を受賞しました。その後株式会社リバースネットに3人目として転職し、ドライバー向け人材紹介事業立ち上げに従事。現在組織は10名まで拡大し、主に営業戦略全般とセールス、キャリアパートナー業務のオペレーション策定とメンバーにインストールするための標準化、人材採用をメインに行ってきました。2019年4月から前職を退職し、いくつかの会社をお手伝いさせていただきながらフリーで動いております。営業マネジメント全般、採用、人材紹介立ち上げに関してお話できることが多いので是非よろしくお願いします。