HR（コンサルティング）におけるコンサルタント/リサーチ経験について話せます
¥30,000~
■ お役にたてそうと思うご相談分野
（個人のお客様）
ご自身のキャリア設計のご相談
（法人のお客様）
採用、人材育成まわりのご相談
経営者様のビジョン、ミッション策定時の壁うち役 など
まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。
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■ 具体的な経験の内容
①新卒採用周りの採用手法の立案
業者の選定や、求める人材像の設計、採用部ランディングの方針決めなど
②中途採用周りの採用手法のコンサルティング
求めるターゲット別に即した人材紹介エージェントの選定
見極め基準の設計
動悸づけ、クロージング要素の設計など
③人材紹介（エージェント事業）の決定率向上にむけたコンサルティング
プロセス設計
プロセスごとに陥るコンサルタントの悩み解決
キャリアコンサルティングの基礎設計など
④その他
法人、個人とわず「自社らしさ」「自分らしさ」の再確認
将来のありたい姿の明文化 など、そもそも論からのご相談に強みを発揮します。
■ 実績や成果
（新卒採用）
→新卒採用コンサル ： 他社、採用戦略の設計を３００社分経験
→自社の採用人事：1500名採用を経験
（中途採用）
→キャリアアドバイザー
年収400〜1200万の転職潜在層と企業のマッチングを実現
→エージェント事業会社の事業支援
決定率向上アドバイザリー業務を実施
（その他：議論パートナー）
ベンチャー企業の経営者、フリーランス、人事、部門長クラスの方々の
よもやま相談、議論パートナーとして指名を多々いただくことが増えております。
※対面ご希望の場合は、品川・恵比寿・渋谷・白金台など、港区周りでのご対面ですと
アクセスがしやすいです。宜しくお願い致します。
■その他
規模: 上場企業〜スタートアップ企業など幅広く
地域: 東京
役割: 営業〜マネジメント
