人事労務管理、採用、階層別研修、評価制度、及び、飲食店経営について話せます

近畿大学在学中に学生団体を創立後、学生と企業をマッチングするビジネスを柱としたマネジメント企画を設立。大学卒業後、IT関連コンサルティング会社の株式会社グッドウィル・コミュニケーション、人事労務教育関連コンサルティング会社の株式会社経営労務問題研究所を経て、株式会社BREEDを設立。経営コンサルティング業務を柱に飲食店経営、店舗プロデュース、不動産業に参入。現在はフリーランスや独立系の経営コンサルタントを組織化したKEIROUグループを立ち上げ、代表を務め、自身もフリーランスのコンサルタントとして活躍しております。

職種

人事、労務、採用、教育関連のコンサルティング、及び、飲食店舗のコンサルティング

専門領域

組織診断（YG性格検査）
人事制度の策定、及び運営指導
就業規則の策定、及び周知
労務問題の解決、及び社外メンター
採用戦略、及び採用支援、面接代行
階層別研修講師

飲食店店舗のプロデュース、立ち上げ指導、社員教育