経歴要約
1993年ミニストップ株式会社に入社し、営業部長、新規事業開拓部長、人事部長を経験した後、執行役員営業本部長に就任、その後親会社であるイオン株式会社にて秘書室責任者、人事総務責任者、管理担当を経験した後、執行役人事管理担当に就任、グループ300社、55万人を超える人事管理・リスク全般を担当しつつ、2014年から社長室機能を担当グループCEO特殊任務の数々を担当
独立以後、偕髙塾を設立し個人・企業向けのコンサルティングを行いながら、2019年6月より非営利活動法人ジャパン・プラットフォーム事務局長、2021年4月より株式会社UDエスカレーター取締役COOとして営利企業と非営利活動団体の連携推進を実施
2023年5月より学校法人リスク兼キャリア支援アドバイザーとして活動
■職務経歴
ミニストップ株式会社
事業内容
コンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。
1993年3月
ミニストップ株式会社 入社
2002年3月
ミニストップ株式会社営業本部埼玉・群馬営業部長
FCビジネスの営業全般の対応
2004年2月
ミニストップ株式会社加盟店トレーニング部長
教育改革元年として当該部署を新設
初代部長として社員、加盟店オーナー、加盟店従業員に対する
全ての教育刷新
同時にFC独立新フォーマットの確率
2007年9月
ミニストップ株式会社旗艦店営業部長
新業態開拓担当として高速道路展開を始動、黒字化、FC化を実現
2009年2月
ミニストップ株式会社人事部長
国内新人事制度の導入、海外新エリア展開サポートを実施
2012年2月
ミニストップ株式会社営業本部長
2012年5月
ミニストップ株式会社執行役員就任 営業本部長
開発本部長を兼務し業績改善に貢献
イオン株式会社（純粋持株会社）
事業内容
小売、ディベロッパー、金融、サービス、およびそれに関連する事業を営む会社の株式
または持分を保有することによる当該会社の事業活動の管理
2014年3月
イオン株式会社秘書室責任者
グループCEO補佐として各種M&A案件対応、ウェルシア案件、ダイエー案件、USMH案件、ベトナム案件等
2015年2月
イオン株式会社人事総務責任者
グループダイバーシティの根本的な見直しを推進
2016年3月
イオン株式会社管理担当兼リスクマネジメント管掌
海外労使対応としてマレーシアにて組合設立対応等
2017年3月
イオン株式会社執行役就任
2017年3月
イオン株式会社人事・管理担当兼リスクマネジメント管掌
グループ中期三ヵ年計画立案
2018年8月
イオン株式会社 退職
2022年4月現在
事業内容 ： 転職・就活・起業支援 独立後100件以上
顧問・企業コンサルティング業務実施企業延べ30社以上
顧問業務 4社（営業・経営・リスク・人事・M&A）
取締役 1社
コンサルティング 1社（CSV経営・SDGｓ・ESG）
事業提携 ３社 （人材紹介・M&A仲介・中国事業）
2018年11月より（継続中）
偕髙塾設立：2018年11月28日
個人向け転職・就活・起業支援と併せて企業コンサルティングを実施
所在地 東京都千代田区飯田橋4丁目7-11 104号
https://kaikoujuku.com/
2019年6月より（継続中）
特定非営利活動法人
ジャパン・プラットフォーム
目的 日本のNGO、政府機関、企業、メディア及び研究機関等が有している人材、資金及び知識や経験を互いに活用することにより、国内外で起こる自然災害や、紛争地域及び途上国における援助活動を積極的に行い、国際社会の一員として平和な社会づくりに貢献すること
実績 就任以前の赤字経営状態を一新し、2020年度決算において黒字転換に成功
官民連携・公民連携の推進
CVS経営推進によるSDGｓ、ESG対応
営利と非営利の融合推進
加盟団体 45団体（2021年1月現在）
事業展開実績 2000年発足以来、総額670億円以上、1,650事業以上、50以上の国・地域を対象に
人道支援を展開
事務局長就任挨拶
https://www.japanplatform.org/
2021年5月より（継続中）
株式会社UDエスカレーター
取締役COOとして特許を活かし上場を目指して経営に参画
事業内容 ・エスカレーター手すり広告のバリアフリー機能並びにユニバーサルデザインに関する
研究、開発、販売
・エスカレーター手すり広告の企画、立案と広告スペース販売
・エスカレーター手すり広告の制作、施行管理
特許番号 特許第4989862号、特許第4989863号
UDマークでエスカレーター事故０を目指す | UDエスカレーター (udescalator.com)
2019年より（継続中）
株式会社フォーラル
スペシャルアドバイザーとして経営支援
事業案内
主製品名：日用雑貨品、産業資材
主力製品：ランドリー関連用品、収納関連用品、サニタリー関連用品、省エネ関連用品、キッチン関連用品
清掃関連用品、車両向け縫製品、ウェルダー商品、バイオマスポリ袋、クリーニング資材
会社概要 – 株式会社フォーラル (forall.co.jp)
2019年より（継続中）
株式会社パオパオスポーツクラブ
スペシャルアドバイザーとして経営支援
事業内容
子どものスポーツ・体育に特化した専門スポーツ事業
スポーツ・体育の家庭教師（個人指導）
スポーツインストラクター派遣
スポーツイベント企画運営・スポーツ教室運営・幼稚園・小学校・保育園にて体操指導
パオパオスポーツクラブ (pao-pao-sports.com)
2023年5月より
学校法人廣池学園
人事・総務・リスクマ兼キャリア支援アドバイザーとして業務委託開始
学校法人 廣池学園 https://www.reitaku.jp/about/campus/
麗澤大学 https://www.reitaku-u.ac.jp/麗澤大学大学院 https://gs.reitaku-u.ac.jp/
麗澤中学・高等学校 https://www.hs.reitaku.jp/
麗澤瑞浪中学・高等学校 https://www.mz.reitaku.jp/
麗澤幼稚園 https://www.kg.reitaku.jp/麗澤オープンカレッジ http://rock.reitaku-u.ac.jp/
＜職務内容＞
① イオングループ時の職務内容
【人事職】
グループ人事、労務、教育対応、グループダイバーシティ推進働き方改革推進、海外事業サポート、労使対応
健康保険組合理事長、互助会理事長、企業年金基金理事長
【管理担当業務】
各エネルギー会社対応、各保険会社対応、各セキュリティ会社対応
BCM対応、各種施設対応、法務案件対応、
【社長室、秘書室業務】
事業計画立案、渉外対応（政治家、アジア系大使館、各種行政、各種団体）、広報・IR対応、
グループCEO補佐対応、グループCEO特務対応、グループ財団対応
各種財団対応、創業家特殊対応
【事業推進・M&A担当業務】
事業提携対応、買収・合併対応、新規事業開拓対応
【ヘルス＆ウェルネス・ドラッグ担当業務】
グループ政策立案、商品計画立案、有効各社窓口対応、
グループヘルス＆ウェルネス新戦略立案、推進
【リスクマネジメント管掌業務】
国内災害対応、国外災害対応、メディア及びリスク全般
【営業・開発担当業務】
営業・開発戦略立案、営業・開発政策推進、組織開発、人材育成、
② ジャパン・プラットフォームの職務内容
【非営利活動法人としての経営責任者としての職務】
・事務局長としてガバナンス改革・マネジメント改革の実践
成果として前年度迄の赤字経営を2020年度黒字化達成
・営利企業とのCSV活動を通じた価値創造
CSVファンドレイジングの推進
・国内外を問わずネットワーク構築
国内：外務省、内閣府、全国市長会等
国外：国連関係及び人道支援NGOネットワーク等
③ 株式会社UDエスカレーターの職務内容
・特許を活かし上場に向けた支援の実施
④ コンサルティング業務の職務内容
・企業の理念作成から実行支援
・CSV・SDGｓ企業役員向け研修の実施
・リスクコントロール支援、人事業務全般の支援
・海外企業の日本国内支援
⑤ 提携業務の職務内容
・人材仲介 現在2社とアライアンス契約を締結
・M&A仲介 現在1社とアライアンス契約を締結
・中国事業 現在1社とアライアンス契約を締結
■主な公的対応
内閣府災害対策委員会 委員
公正取引委員会 評議員
(公財)ひょうご震災記念21世紀研究機構 南海トラフ地震に備える政策研究官民連携分科会委員
■自己PR
グループCEO補佐の経験
イオンDNA伝承大学一期生として選抜され岡田塾長の教えを受けた後2014年秘書室責任者就任、就任後岡田CEOとともにM&Aを始めとした様々な案件を対応させていただきました。創業家ならではの対応、小売業として日本のトップレベルの規模、小売り、金融を始めとした様々な業態、業種を越えた対応をCEOと対応しました。国内案件だけではなく、海外案件に関しても担当職を越えてCEOミッションで数多く対応してきた経験を活かし実務の中で成果をどのようにだすべきなのかをお伝えいたします。
人脈ネットワークの活用
渉外担当時代の政治家を始めアジア系大使館、各種行政、各種団体等に関しては、様々な人脈を構築しております。300社を超えるグループ各社案件対応する上で、人事関連各社、保険関連各社、エネルギー関連各社、セキュリティ関連各社に関しても様々なネットワークを構築しております。災害発生時に関しては責任者として国内では熊本地震、北海道地震をはじめ全て対応しており、海外案件としては中国天津の爆発事件に関して、個人的な中国大使夫人との人脈を活用して店舗の早期再開を実現することが出来ました。人脈ネットワークの重要性からその作り方迄レクチャーいたします。
リスクマネジメント対応
リスクマネジメント管掌として、近年のイオングループの全てのリスク対応を責任者として判断、決断の部分と災害発生時において常に先遣隊で現地入りした上で本社の対策本部と現地対策本部を指揮した経験が多数あります。内閣府情報ハブ委員会の委員となった経験から産官学連携においても実際に起こった内容をもとにお伝えさせていただくことが可能だと存じます。
FCビジネス拡大、新規事業開拓
営業、開発のトップとしてFCビジネスの全体の管理と成長拡大のミッションを最終的には経験、その前の業務経験として会長、社長特命のミッションを遂行、社内教育改革、新規事業開拓の経験を活かせる業務にて経験を活かし、仕組み作りの重要性を実務の経験をもとにお伝えします。
SDGs、CSR、ESG投資対応
前職と現職において、SDGsを事業戦略の中心とした組織運営を構築することを実践、特にSDGsを組織風土に落とし込む事でCSR活動とESG投資に結びつけてきたノウハウについて、お手伝いさせていただけることが可能だと存じます。
広報・IR対応
前職と現職において、広報・IR活動を継続して実施しておりました。イオングループ在籍時代の2014年度においてダイエー合併、スーパーマーケット中間持株会社設立、ドラッグストアホールディングス会社設立、ベトナムとの合資会社設立等をグループ広報・IR担当として手掛けてまいりました。又、IR担当として当時株価800円縁台でしたが、最終的には2800円台迄改善する事に成功しております。その対策の一つとして敵対的買収防衛策と攻めの株主増加策を連動した個人株主増加策を実施いたしました。結果として30万人台の個人株主数を70万人台迄増加させる事に成功しました。その経験は現職の緊急災害対応、人道支援対応時の広報活動に活かしております。詳細につきましてはホームページをご参照ください。そのノウハウに関してお手伝いが可能と存じます。
M&A対応
前職と現職において、渉外対応が最大の業務の一つの中でゼロからの人脈作りのノウハウを駆使することによって、イオングループ渉外担当として各合併、買収、提携案件に従事していた経験と、現職において同様に人脈を構築することによって全く新しいビジネスモデルの構築を実践しております。そのノウハウに関してお伝えするこが可能と存じております。
営利企業と非営利活動法人の連携構築
営利企業と非営利活動法人の双方のマネジメントを経営レベルを経験した人間が存在しないというメリットのお陰で営利企業、非営利活動法人、行政、アカデミック関連それぞれから協力依頼が多数発生しており、多面的な視点からの助言を実施しています。
CSV経営指導
2020年、金融上場企業グループのCSV経営研修【社長以下役員、経営幹部向け】
最新の営利・非営利の考え方を組み合わせた指導を実施しております。
