ビジネス部門に対する人材（組織）育成コンサルタント、マネージャーへのコーチング、チームメンバーへのコーチング

机上の空論ではなく、確実かつ着実に、組織や顧客に寄与する人材を育てるための戦略を意見交換させていただくことができます。企業の戦略や優先順位と連携し、短期的・長期的視点で、限られたリソースの範囲内で最大限に効果的な人材育成プランをご提案いたします。既存のメソッドからのアプローチも可能ですが、ゼロベースで、「御社にとっての」最良アプローチを、一からニーズベースで形作る経験が豊富です。
グローバル企業と日系企業、営業系と技術系、様々なエリアにおける経験から、特徴比較や具体例を交えた豊富な選択肢提案が可能です。