中途採用、人事制度構築についてお話しできますについて話せます

パーソルキャリア（旧インテリジェンス）で人材紹介の全職種（転職支援、人材紹介営業、人材紹介の営業企画）を経験。
その後PR会社最大手のベクトルにて中途採用責任者、人事企画責任者を経験。
年間約80名の採用と人事制度（グレード制度）導入など。
2018年4月よりスタートアップ企業であるビザスクに人事責任者として入社。
中途採用、新卒採用、MG制度の導入などの人事企画を実施。
2020年4月より事業部へ異動をしインタビューチーム、営業チーム、カスタマーサクセスチームのリーダーを歴任。
2023年12月より改めて人事チームへ異動をして責任者として勤務。