デジタルとアナログを活用したマーケティングやマーケティングを活用した採用人事ついてお話できます。

■ 具体的な経験の内容
モーターショー・カスタムショーなどのイベント企画立案
新規事業立ち上げ（社内部署や新規屋外施設立ち上げ）
クライアントからの要望による業界分析・マーケティング分析（eスポーツ事業立ち上げに関する業界分析・マーケティング分析）

■ 実績や成果
東京モーターショーイベント企画
東京オートサロン、大阪オートメッセイベント企画、ブース運営
秋葉原に国内初の施設「DMM.make AKIBA」を立ち上げ
新規事業（ペイメント事業）やマーケティング部を社内立ち上げ

■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
予算を抑えてのイベント企画についてはクライアントをイベント企画提案で説得させ追加予算を確保

反社会勢力チェックや施設利用規約や会員企画を立案し、法務と調整で必要事項をあぶり出し、各担当者とすりあわせを行って一つ一つ潰していった

事業部の建て直しのため採用人事を担当：求人募集だけでは解決できずエージェントに依頼、書類選考から面接まで全てを行う。ものづくり担当だけではなく、プラスαがどれぐらいあるかの見極めをすることで主要スタッフの確保を行った。

■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
印刷業界の知見や主要クライアントの顧客分析なを行う（５F、３C、VCなど）

■ 関連する論文やブログ等があればURL
特にナシ

■ お役にたてそうと思うご相談分野
集客に伸び悩む企業様、採用人事やスタッフの育成でお悩みの企業様など

■その他
地域: 東京本社/名古屋本社/大阪本社
役割: マネジメント経験ro現場経験/業界分析・マーケティング活動/採用人事/新規事業立ち上げ
規模: 社員数：5000人以上