人事案件、ダイバーシティ経営、健康経営、リスクマネジメントを中心とした総務案件、M&A、事業提携についてお話しできます

  • 小売(GMS)
  • 人事

経験内容

【人事職】
 グループ人事、労務、教育対応、グループダイバーシティ推進
 働き方改革推進、海外事業サポート、労使対応
 健康保険組合理事長、互助会理事長、企業年金基金理事長
【管理担当業務】
各エネルギー会社対応、各保険会社対応、各セキュリティ会社対応
BCM対応、各種施設対応、法務案件対応
【社長室、秘書室業務】
事業計画立案、渉外対応(政治家、アジア系大使館、各種行政、各種団体)、広報・IR対応、
グループCEO補佐対応、グループCEO特務対応、グループ財団対応
各種財団対応、創業家特殊対応
【事業推進・M&A担当業務】
事業提携対応、買収・合併対応、新規事業開拓対応
【ヘルス&ウェルネス・ドラッグ担当業務】
グループ政策立案、商品計画立案、有効各社窓口対応、
グループヘルス&ウェルネス新戦略立案、推進
【リスクマネジメント管掌業務】
国内災害対応、国外災害対応、メディア及びリスク全般
【営業・開発担当業務】
営業・開発戦略立案、営業・開発政策推進、組織開発、人材育成、

地域

日本国内及び東南アジア、中国

役割

マネジメント経験OR現場経験b

規模

グループ従業員数55万人以上、グループ会社300社以上

期間
2013年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • イオン株式会社 執行役

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

イオン株式会社 / 執行役

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自己紹介

グループCEO補佐の経験
イオンDNA伝承大学一期生として選抜され岡田塾長の教えを受けた後2014年秘書室責任者就任、就任後岡田CEOとともにM&Aを始めとした様々な案件を対応させていただきました。創業家ならではの対応、小売業として日本のトップレベルの規模、小売り、金融を始めとした様々な業態、業種を越えた対応をCEOと対応しました。国内案件だけではなく、海外案件に関しても担当職を越えてCEOミッションで数多く対応してきた経験を活かし実務の中で成果をどのようにだすべきなのかをお伝えいたします。

人脈ネットワークの活用
 渉外担当時代の政治家を始めアジア系大使館、各種行政、各種団体等に関しては、様々な人脈を構築しております。300社を超えるグループ各社案件対応する上で、人事関連各社、保険関連各社、エネルギー関連各社、セキュリティ関連各社に関しても様々なネットワークを構築しております。災害発生時に関しては責任者として国内では熊本地震、北海道地震をはじめ全て対応しており、海外案件としては中国天津の爆発事件に関して、個人的な中国大使夫人との人脈を活用して店舗の早期再開を実現することが出来ました。人脈ネットワークの重要性からその作り方迄レクチャーいたします。

リスクマネジメント対応
リスクマネジメント管掌として、近年のイオングループの全てのリスク対応を責任者として判断、決断の部分と災害発生時において常に先遣隊で現地入りした上で本社の対策本部と現地対策本部を指揮した経験が多数あります。内閣府情報ハブ委員会の委員となった経験から産官学連携においても実際に起こった内容をもとにお伝えさせていただくことが可能だと存じます。

FCビジネス拡大、新規事業開拓
営業、開発のトップとしてFCビジネスの全体の管理と成長拡大のミッションを最終的には経験、その前の業務経験として会長、社長特命のミッションを遂行、社内教育改革、新規事業開拓の経験を活かせる業務にて経験を活かし、仕組み作りの重要性を実務の経験をもとにお伝えします。

職歴

  • イオン株式会社 /執行役

    2017/2 2018/9

  • ミニストップ株式会社 /営業本部長

    2012/2 2013/8

他の経験