医療業界における医師紹介、産業医紹介、医療機関開拓、業務提携について話せます

エキスパート

氏名:開示前


・キャリアコンサルタントとして、求職者である医師側と紹介先である医療機関の両面を担当していた
・転職を希望する医師に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、医療機関と医師の面接ファシリテーション、採用条件の交渉などを通じて、求職者である医師の転職支援業務に従事
・求職者の専門領域(診療科)、年代、スキルなどを問わず、幅広く求職者を担当
・会社が年率130~140%で成長してきたため、会社の成長に応じて毎年、自身の役割も大きく変化し、キャリア・コンサルティング業務、顧客の新規開拓、マネジメント業務、中途採用・育成、人材マネジメントシステム構築、新規事業の創出および拡販、同業他社との事業提携など幅広く従事

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2009年4月~2015年9月まで、エムスリーグループのジョイントベンチャーとして、立ち上げから携わっていました。ずっと、医師の転職支援/医療機関への医師紹介に従事してきました

エムスリー
https://corporate.m3.com/

エムスリーキャリア
http://www.m3career.com/
どちらでご経験されましたか?: 株式会社エス・エム・エス
エムスリーキャリア株式会社
その時どのような立場や役割でしたか?: 現場で実際の業務を行う担当コンサルタント、サブリーダー、チームリーダー、エリアリーダーと全てを経験
一番誇りに思う成果はなんでしたか?: ◆2009年12月28日~2011年3月
ドクター人材紹介グループ 役職:なし

◆エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの合弁会社「エムスリー株式会社」の立ち上げのため、株式会社エス・エム・エス ドクターグループより転籍。親会社からの転籍者および出向者を合わせて計35名にて、新会社がスタートした。

◆当時、医師紹介部門については、立ち上げ当初6名のみの小さな組織で、かつ、事業への先行投資期間だった背景もあり、しばらくの期間は赤字部門だった。そのため、立ち上げ初期段階では、システム投資ができないため、求職者の人材データベースや医療機関の顧客データベースは全てエクセルにて管理。

◆キャリアコンサルタントの求職者対応や、医療機関開拓における一連のオペレーションやデータベースが未整備だったため整備。一連の業務マニュアル作成、業務で使用するメールテンプレートの作成、求職者との面談時に使用するヒアリングシート作成、新規顧客開拓時のトークスクリプトなど作成するなど、可能な限り業務の標準化を進め、オペレーションを改善することで組織の生産性向上に貢献した。

◆2011年4月~2012年3月
医師事業部 人材紹介グループ 役職:なし
・関東エリアを担当し、個人の売上目標にコミット

◆2012年4月~2013年3月
医師事業部 人材紹介グループ 役職:サブリーダー
・メンバーのOJT担当(担当メンバー2名)
・関東エリアを担当し、個人とOJT担当メンバーの売上目標にコミット

◆2013年4月~2014年3月
医師事業部 人材紹介グループ 役職:リーダー
・チームマネジメント(メンバー4名)
・関東エリアを担当し、個人とチームの売上目標にコミット

◆2014年4月~2015年3月
医師事業部 キャリアコンサルティンググループ 役職:エリアリーダー
・チームマネジメント(メンバー8名)
・関西エリア、東海エリアの営業責任者としてチームの売上目標にコミット

◆2015年4月~2015年8月
医師事業部 キャリアコンサルティンググループ 役職:リーダー
・ハイクラスおよびハイスキル医師の転職支援サービスのサービス責任者
・医療機関向け「医師採用ソリューションサービス」のサービス責任者
・事業提携、M&Aのプロジェクト担当

【社内表彰】
・2010年度 第3四半期(2010年10月~12月)準MVP受賞
個人売上実績:24,835,325万円  目標達成率:118%

・2012年度 第1四半期(2012年4月~6月)MVP受賞
個人売上実績:25,158,792万円  目標達成率:182%

・2012年度 第3四半期(2014年10月~12月)準MVP受賞
個人売上実績:23,498,000円  目標達成率:191.7%

・2012年度 年間(2012年4月~2013年3月)準MVP受賞
個人売上実績:60,529,333円  年間目標達成率:115.6%

【保有資格】
・日商簿記検定2級(2001年2月取得)
・医療経営士3級(2013年2月取得)
地域: 関東、関西、東海、九州
役割: エリアリーダー

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氏名:開示前

■職歴
2004年4月~2007年7月 大学卒業後、名古屋本社の自動車部品メーカーに就職
2007年8月~2009年3月 日本GE(旧:GE Capital)へ転職
2009年4月~エス・エム・エスへ転職(医療×人材業界のベンチャー企業)
2009年12月~ エムスリーキャリアへ転籍(エムスリーとエス・エス・エスのジョイントベンチャー立ち上げ)
2015年9月~医療機関の採用支援会社の立ち上げ
2016年3月~ 株式会社ゼロワンブースターに参画

■キャリア概要
2004年、新卒で自動車内装部品メーカー。主にトヨタ自動車に対する内装部品の営業・企画・生産準備・品質管理・物流などに従事。初代のレクサスやヴィッツ、クラウンなどの内装部品(主にシートや天井)を担当。
2007年、日本GE(旧 GE Capital)。対 中小企業を中心に法人向け金融サービスのソリューション営業を担当。
2009年4月、医療系ベンチャーのエス・エム・エス。同年12月、エムスリーとの合弁会社、エムスリーキャリアの立ち上げに伴い転籍。医師転職支援を行う紹介事業立ち上げ、マネジメント、採用、人事評価の設計、アライアンス等を担当。創業6年で従業員が25人から500人超へ成長し、結果的にベンチャーの1→ 10→ 100フェーズを経験。
2015年、医師の採用コンサルとして独立。
2016年3月、ゼロワンブースターに参画。キリンさん、三菱地所さん、田辺三菱製薬さん、JXTGホールディングスさん、愛知県、三条市、宇都宮市など、大手企業および行政主催のアクセラレータープログラムを多数担当。

■2012年3月~グロービス経営大学院 経営学修士課程(MBA)卒業


職歴

株式会社ゼロワンブースター

  • セールスマーケティングディレクター 2016/3 - 現在

株式会社MHA 

  • 取締役 2015/9 - 2018/3

エムスリーキャリア

  • エリアリーダー 2010/1 - 2015/9

エス・エム・エス

  • なし 2009/4 - 2009/12

日本GE(旧:GE Capital)

  • なし 2007/8 - 2009/3

林テレンプ

  • なし 2004/4 - 2007/7

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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